- 法則一 狼性生存法則——從野性到爭霸的王道定勢
- 第1法則 叢林生存法則
- 1.從狼性生存到人的競爭
- 2.人的血紅與狼的血腥
- 3.狼的野性與人的馴化
- 4.狼的目標隻有獵物
- 5.永不屈服而苟活的狼
- 6.做最高食物鏈的終極強者
- 7.在造物者賦予的生存意義下生活
- 第2法則 適者生存法則
- 1.做主宰環境與命運的強者
- 2.以競爭躋身群雄，並成為超強
- 3.在絕境中求生存、求鍛煉
- 4.從失敗中崛起，彰顯無懼無畏
- 5.學習生存技巧，適應殘酷環境
- 6.鎖定目標，鍥而不舍
- 第3法則 群體生存法則
- 1.對集體講究忠誠與奉獻
- 2.對領導的分派絕對服從並自動執行
- 3.自覺維護團隊的嚴密組織
- 4.爭當強者角色，完善團隊合作
- 5.懂得感恩圖報，並以生命作奉獻
- 6.決不“窩裏鬥”，具有自律精神
- 7.善於交流溝通，達到協同作戰
- 8.為了團隊的利益勇於自我犧牲
- 9.把個體劣勢轉化為群體優勢
- 第4法則 王道生存法則
- 1.樹立絕對的生存競爭意識
- 2.敢於戰鬥並爭取勝利的生命哲學
- 3.具有“狼子野心”的堅定信念與膽量
- 4.靠忍耐隨時等待機會出擊
- 5.為實現目標不斷變化策略
- 6.授狼以漁的王者風範
- 7.以作戰贏得生存的權利
- 8.隨時策劃下一步，為成功做準備
- 9.注重細節，找準切入，善於隱蔽
- 法則二 狼性成功法則——從卓越到超強的實戰密碼
- 第5法則 遊戲心態法則
- 1.狼性本色是創造輝煌成功
- 2.勇於向強大的對手挑戰
- 3.強者般勇敢地麵對現實
- 4.該冒險時決不膽怯後退
- 5.對環境具有敏銳的洞察力
- 6.屢敗屢戰，越戰越勇
- 7.在逆境中躍身奮起，追求生命極限
- 8.以遊戲的心態讓自己快樂起來
- 9.笑著麵對困難和挫折的積極心態
- 第6法則 堅強個性法則
- 1.男兒當自強，會拚才會贏
- 2.鋼鐵般的意誌與毅力
- 3.堅持永不放棄，永遠爭奪
- 4.處變不驚的英雄氣概
- 5.堅韌鬥爭，決不輸給自己
- 6.具有破釜沉舟的精神
- 7.有福同享，有難同當
- 第7法則 積極思考法則
- 1.增強判斷、識別和決斷能力
- 2.做到外圓內方，恰到好處
- 3.捕捉對手的軟肋，從而發起猛攻
- 4.側向思維，克己之短，取人之長
- 5.韜光養晦，蓄勢突發
- 6.欲擒故縱，多次行動
- 7.避其鋒芒繞道而行
- 8.出奇必可製勝
- 9.靜觀其變，抓其痛處
- 10.該出手時才出手
- 11.明指東來暗打西
- 12.畫個大餅吊胃口
- 第8法則 主動行動法則
- 1.既重心動，更重行動
- 2.知彼知己，做出正確決策
- 3.立即行動
- 4.衝鋒！衝鋒！！再衝鋒！！！
- 5.靠打拚，靠爭奪，永爭第一
- 6.具有衝擊力的必勝信念
- 7.不為失敗尋找任何借口
- 8.總結經驗，投入下次行動
- 9.用一個個勝利刺激亢奮神經
- 法則三 狼性團隊法則——從群雄到陣勢的創贏布局
- 第9法則 團結互助法則
- 1.團結互助地協同作戰
- 2.凝聚目標和力量，爭取更大勝利
- 3.構築無堅不摧的營伍鐵陣
- 4.建立“成功團隊”的高度期望值
- 5.同心同力打造自己的團隊
- 6.打造一支頑強的團隊
- 7.打造一支高績效的團隊
- 第10法則 組織紀律法則
- 1.讓紀律作為成功的最大保障
- 2.建立絕對的組織結構製度
- 3.組織紀律的堅決有效執行
- 4.對工作具備高度的責任感和使命感
- 5.從自覺紀律到自覺行動
- 6.主動執行，主動實施
- 第11法則 溝通共識法則
- 1.讓溝通作為團隊成功的誓師口令
- 2.通過溝通達到合作雙贏
- 3.把溝通作為駕馭團隊的可靠保證
- 4.遵循有效溝通的簡單法則
- 5.依靠有效溝通減少團隊內部衝突
- 6.用溝通達成共識，統一行動
- 7.借助溝通技巧建立共識
- 第12法則 忠誠守信法則
- 1.憑借忠誠形成巨大的凝聚力
- 2.遵循誠實守信的處世金法則
- 3.靠“忠誠”投入，使回報無價
- 4.用誠實去贏得信任
- 5.播種誠實，收獲信譽
- 6.寧願失敗，不願失信
- 法則四 狼性員工法則——從骨幹到首領的晉升資本
- 第13法則 高度責任法則
- 1.有敢於承擔責任的使命感
- 2.有顧全大局與自我犧牲的精神
- 3.強化成績與成功的榮譽感
- 4.從服從到行動的自動執行
- 5.懂得“神聖”的組織法則
- 第14法則 有效合作法則
- 1.溝通陌生者，尋找合作者
- 2.用有效溝通奠定合作基礎
- 3.依靠溝通贏得親和力
- 4.憑借合作獲得超越發展
- 5.借助合作使得自我創造性地發揮
- 第15法則 自動行為法則
- 1.用極強的判斷力抓住機遇
- 2.自動自發地行動，是成功的資本
- 3.具備永爭第一的積極心態
- 4.有效執行企業的戰略意圖
- 5.懂得“獨行狼”沒有前途
- 第16法則 前程晉升法則
- 1.借助忠誠獲得職場成功
- 2.用忠誠創造工作成績
- 3.依靠忠誠贏得上司信任
- 4.知恩圖報是職業成功的助推劑
- 5.與企業共榮辱共發展
- 法則五 狼性職場法則——從實幹到績效的終極突破
- 第17法則 職場能力法則
- 1.擁有自己的獨特職業本領
- 2.從實幹中提高自我才能
- 3.發揮自身優勢，創造職場突破
- 4.胸懷寬闊，開發職場潛能
- 5.永不服輸地發起職業攻堅戰
- 第18法則 工作職責法則
- 1.要有超凡的工作消化吸收能力
- 2.用生命維護和捍衛職責的尊嚴
- 3.尊嚴至上
- 4.把工作當戰鬥，積極主動地踏實工作
- 5.養成積極工作的心態
- 第19法則 專注敬業法則
- 1.把平凡工作看做陣地的占領者
- 2.心無旁騖地專注於平凡工作
- 3.在平凡的崗位創造生命的輝煌
- 4.突破一切常規地不斷創新
- 5.靠熱忱產生巨大的敬業精神
- 6.從細處認真做好每一件小事
- 第20法則 創造績效法則
- 1.有效地管理並束縛夢想
- 2.具有實現“野心”的堅定力量
- 3.具備問題意識的思考力量
- 4.發掘與借鑒群體的智慧
- 5.目標分解，步步為營地創造績效
- 法則六 狼性營銷法則——從市場到盈利的縱橫博弈
- 第21法則 營銷人員法則
- 1.做營銷要有隨機創造性
- 2.抓住細節，找準市場切入點
- 3.適時改變銷售戰術，給對手點穴戰
- 4.跑市場、跑銷售，靠的是“跑”
- 5.擴大市場調研搜索範圍
- 6.價額底線不能丟，爭取、爭取、再爭取
- 7.講究營銷策略，以不變應萬變
- 8.抓住消費關鍵，重點區域突破
- 第22法則 營銷團隊法則
- 1.讓你的營銷團隊具有狼性
- 2.確認市場營銷隻相信實力
- 3.營銷團隊如群狼逐食般縱橫市場
- 4.采取強大勢力的狼性全員營銷
- 5.力爭做敢於拚搏的狼性營銷英雄
- 6.餓狼捕獵般搜索市場目標
- 第23法則 營銷戰略法則
- 1.巧用“鯰魚效應”，快速激活市場
- 2.以變應變，適應變化莫測的市場大舞台
- 3.虎狼相爭般地與對手鬥智鬥勇
- 4.發揮產品優勢，占領市場高點
- 5.互惠互利，共創發展空間
- 6.采取合作共贏，把市場做大做強
- 7.製定目光長遠的營銷戰略
- 第24法則 營銷方式法則
- 1.全力營銷，協助合作夥伴開拓市場
- 2.借勢營銷，減少消耗和成本
- 3.創新營銷，爭取第一波高利潤
- 4.造勢營銷，提高品牌知名度
- 5.狼性營銷，開拓市場勢力範圍
- 法則七 狼性管理法則——從細節到戰略的強勢執行
- 第25法則 強勢管理法則
- 1.打造野性拚搏精神的狼性企業文化
- 2.構築狼群殺陣般整體配合與分工協作
- 3.用聚集效應和協同優勢讓羊群變狼陣
- 4.敢想敢幹，帶領狼群不懼捉對廝殺
- 5.靠集體智慧和力量打造超強團隊
- 6.目光遠大謀長遠
- 第26法則 鐵腕領導法則
- 1.培養頭狼般的領導才能
- 2.做好領頭人，使下屬服從、執行
- 3.具備領袖特質，樹立光輝形象
- 4.充分發揮自身領導地位的優勢
- 5.做霸氣十足的頭狼，展現威儀與雄風
- 6.以行動而非語言進行領導
- 7.愛護下屬，使其情願效力
- 8.把精力放在關鍵的問題上
- 9.樹立鐵腕領導的權威與魅力
- 10.發現關鍵的人力資本
- 11.選賢任能，統馭有術
- 第27法則 權力執行法則
- 1.與狼共舞必先為狼
- 2.製定狼陣衝殺的進攻策略
- 3.爭取主動權，盡可能雙贏或多贏
- 4.展現駕馭力，以變製變，連續出招
- 5.排練狼群陣勢，一鼓作氣，再接再厲
- 6.強勢發展，速度製勝，一躍爭先
- 第28法則 基業長青法則
- 1.通過競爭確立主動發展的進攻型戰略
- 2.打破常規，打破平衡，形成發展態勢
- 3.采取“簡單至上”，讓企業持續成長
- 4.營造適者可生存、適者必發展的危機
- 5.永不知足地開疆拓土，使得基業長青