在職場生涯中，像狼一樣經營自己的優勢，是立足於職場的一大智慧。
尺有所短，寸有所長，由於學識或環境的影響，每個人都有自己的短處。但是，若想取得事業的成功，就必須發揮自己的優勢，唯有如此，才可創造職場突破。
張雄是某家酒店的行政主管，本來做得很好，因為新來了一位副手，並且從一開始就咄咄逼人地覬覦著他的位置，他感到了一種無形的壓力，便開始考慮充電，以便穩固自己的地位。他選擇了學習電腦知識，甚至連編程序都認真地學，同時還學英語。就在他終於成為一個三流程序員，能簡單地用英語對話時，對手已迫不及待地取代了他的位置。
張雄懊悔不迭，自己在行政管理方麵本來就不差，雖然有許多地方需要加強，隻可惜加強錯了方向，要是在自己最需要加強的方麵——管理的效率與藝術方麵入手，就不會讓對方有可乘之機。
如果置自己的優勢不顧，認為自己能為所有的人幹所有的事，那你在職場上一定找不準自己的位置，也不可能真正體現你的價值。假如你要做一名優秀的財務人員，在這個位置上，你不僅要處理好人際關係，熟悉更多公司方方麵麵的業務情況；最重要的是你必須全心全意認真地提高你的專業技能，因為這是你在公司裏的價值體現，是你在職場中安身立命的根本。對任何一個大公司來說，一個貨真價實的財務專家，遠比一個拿著諸如計算機等級考試證書、英語四六級證書等多麵手的普通財務人員更重要。找到了你的最佳位置，你的才華就有了施展的舞台。
一個人不可能麵麵俱到，每個人都有各自的優點和缺點。在職場上，與其費盡心機地去改變自己的短處，還不如努力把自己的特長發揮到極致。
想找準自己在職場中獨特的價值，就要知道你能做什麽，你想做什麽，你的優勢是什麽。每個人都有自己擅長的事，喜歡的事，鞋子擠不擠腳，隻有自己最清楚。
在職場中，隻有找準了自己的最佳位置，才能最大限度地發揮自己的潛能，調動自己身上一切可以調動的積極因素，並把自己的優勢發揮得淋漓盡致，從而能像狼一樣成功地生存、發展。