有句話叫作“狗眼看人低”，這是中華文化中對於嫌貧愛富、有奶便是娘的狗的評價。但這種背叛行為與狼無緣，狼用自己的一生追求與狼族同舟共濟，忠誠也好，盡責也罷，都是這一追求的具體體現。
一個合格的員工要像狼一樣把公司的利益當做自己的最高目標。事實上，這一標準在一定程度上暗示了一種忠誠意識，正如一位優秀員工所說：“一切履曆都必須排在忠心的素質之後。”很顯然，沒有一個老板喜歡不忠誠的員工。
對每個員工來說，與團隊共命運永遠都是你的職責。因為團隊的命運將直接影響到你個人的前程。團隊是船，員工就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。因此，任何時候你都應該和船上的人同舟共濟，無論遇到什麽情況，你都應該負起責任來，與團隊共命運，全心全意做好你的工作。
周文兵在上海龍騰廣告公司工作，公司總裁叫薑明，年紀比周文兵稍微大幾歲，管理精明，為人親和，周文兵的工作就是幫總經理簽單拉客戶，談判過程中，談吐沉穩的周文兵讓許多客戶都非常敬佩。
然而天有不測風雲，由於公司在一個項目上投資日增，致使公司財務無力為繼，連日常的耗費也負擔不起了，更別說員工發工資的事情了。
當薑明總裁把公司的現狀說了一下後，許多人都辭職了，沒有拿到工資的員工將總裁的辦公室圍得水泄不通，見總裁實在無錢支付工資，他們就在那裏各取所需，將公司的東西分得一無所有，周文兵並沒有放棄，這麽好的機會，難道就這樣付諸東流嗎？他產生了一種莫名的感覺：沙漠裏的人也能生存。不到一個星期，公司隻剩下屈指可數的幾個人時，有人來高薪聘請他，但他隻說：“公司景氣的時候，給了我許多，當公司在困難的時候，我總得和公司共渡難關，我不會做這樣的不道德之事。隻要薑明總裁沒有宣布公司倒閉，總裁留在這裏，我始終不會離開公司，哪怕隻剩下我一個人。”當時周文兵說的非常的堅決。
但是事實總是與想的千差萬別，不久他們的公司就隻剩下他一個人陪薑總裁了，總裁那時候歉疚地問他為什麽要留下來，周文兵微笑著說了一句話：“既然上了船，船遇到驚濤駭浪，就應該同舟共濟。”後來，在政府的催促下，公司將這來之不易的項目轉移到另一家大公司。但在簽訂合同的時候，薑總裁提出了一個不可說“不”的條件：周文兵必須在那家公司裏出任項目開發部經理。薑總裁握著周文兵的手向那家公司的總裁推薦：“這是一個難得的人才，隻要他上了你的船，就一定會和你風雨同舟。”像周文兵這樣的員工，才是一個公司真正需要而且能夠為公司作出貢獻的員工，作為公司中的一個員工就應該像周文兵那樣。
一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前進，船長（你的老板）需要無數的人來充當他的助手（你就是其中一位），而這些人都隻有一個共同的任務和目的：“把自己分內的工作做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛達目的地。”如果你對工作不負責任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。事實證明，既能與老板同舟共濟，又具有豐厚業績的狼性員工，最能讓老板傾心。也隻有這樣的員工，才能在事業上取得斐然成績，實現自我價值。
忠誠於自己的公司，忠誠於自己的老板，跟公司的同事和老板和睦相處，與公司同舟共濟、榮辱與共，全心全意為公司工作，把公司當成自己的公司，與公司共命運，公司成功了，你自然也就贏得了成功。