任何事都是相互的，當你忠誠於組織、忠誠於職責時，領導和團隊也會同樣忠誠於你。在《亮劍》中，在攻打平安縣城時，李雲龍命令某連阻擊日軍增援部隊八小時，當部隊傷亡殆盡時，連隊戰士依然沒有撤退，因為他們還未達到團長要求阻擊八小時的要求，最終他們完成了任務，但卻全部陣亡了。如若他們不忠誠團隊和職責，他們會血戰到底嗎？同理，一個忠誠於團隊和職責的員工必然是一個讓人敬佩的員工，當然也是一個優秀的員工，更是一個值得信任與重用的員工。
郝梅在沈陽天星房地產公司做電腦打字員。她長得並不好看，學曆也不高。郝梅的打字室與老板的辦公室之間隻隔著一塊大玻璃，老板的舉止她隻要願意就可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼。郝梅每天都有打不完的材料，她知道工作認真刻苦是她唯一可以和別人一爭長短的資本。她處處為公司打算，打印紙不舍得浪費一張，如果不是要緊的文件，她會把一張打印紙兩麵用。一年後，公司資金運作困難，員工工資開始告急，人們紛紛跳槽，最後總經理辦公室的工作人員就剩下她一個。人少了，郝梅的工作量也加重了，除了打字，還要接聽電話，為老板整理文件。看見老板日益消沉，郝梅走進老板的辦公室，直截了當地問老板：“您認為您的公司已經垮了嗎？”老板很驚訝地說：“沒有！”“既然沒有，您就不應該這樣消沉下去。現在的情況確實不好，可能很多公司都麵臨著同樣的問題，並不是隻有我們一家。雖然您的1800萬元砸在了工程上，成了一筆死錢，可公司沒有全死呀！我們不是還有一個房產項目嗎？隻要好好做，這個項目就可以為公司重整旗鼓。”說完她拿出那個項目的策劃文案。隔了幾天，郝梅被派去作那個項目。兩個月後，那片位置不算好的房產全部先期售出，郝梅為公司拿到3600萬元的支票，公司終於有了起色。以後的4年中，郝梅作為公司的副總經理，幫著老板做事，並被老板委以重任，自然升遷的機會也就多了。
身為職場中的一員，任何時候都不能失去忠誠，因為它是我們的做人之本。從郝梅的身上，可以看到忠誠的魅力，它是一個員工的優勢和財富，它能換取公司的信任與坦誠。如果你有了忠誠的美德，總有一天，你會發現它會成為你巨大的財富。相反，如果你失去了對團隊的忠誠，那你就失去了做人的原則，失去了成功的機會。
一個不忠誠的員工即使才華橫溢，同樣他也不會成功的，因為他得不到公司的信任，無論是誰都不喜歡這樣的人。同時這也表明：忠於公司，也就是忠於自己；背叛公司，也就是背叛自己，最終也將走向失敗。作為一名團隊成員，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭取利益，而不是為了自己爭利益。隻有公司“發達”了，你才會跟著“發達”，萬萬不可失去忠誠之心。忠誠是一種美德，更是一種風骨，更應該成為企業的精神文化。