鬥勇未必真豪傑，鬥智才算大丈夫。如若既能鬥勇又能鬥智，那就是大豪傑、大丈夫。這樣的人，有什麽事做不成呢！在《亮劍》中，李雲龍在赴楚雲飛的“鴻門宴”時，帶著身纏炸藥的手下震住了對手，在離開時又設計脅迫楚雲飛把他們送到機槍有效射程之外，令楚雲飛無可奈何。在此過程中，李雲龍與敵鬥智鬥勇，並最終平安地返回了部隊，其風采與古代武聖關公單刀赴會好有一比。鬥智鬥勇，克敵製勝，這是李雲龍的一貫作風。作為職場人士，這種作風是必不可少的。比如在解決某些突發事件的過程中，當事人如能夠智勇結合地去處理，肯定會克敵製勝，解決難題。
北京長青科技公司的業務員王海去求見泰達公司的總經理張劍。張經理每天會受到許多這樣的業務員的打擾，很不耐煩，他把名片扔到地上，叫秘書把業務員送走。秘書很無奈地把名片拾起來，致歉並送還王海。業務員把名片遞交到秘書手中，說：“沒關係，我改日再來拜訪，希望總經理能留下名片。”
拗不過王海，秘書頂著被張劍責罵的風險再走進辦公室。張劍火了，將名片一把撕破扔到地上，甩出10塊錢說：“10塊錢買他一張名片，夠了吧！”秘書把名片與錢還給王海，王海開心而高聲地說道：“請跟張經理說，10塊錢可以買兩張我的名片，我還欠他一張。”接著又掏出一張名片交給秘書。
伴著一陣大笑聲，張經理走了出來：“這樣的業務員不跟他談生意，我還找誰談？”
看完這個事例，相信很多人都會感歎：這個業務員臉皮真夠厚的。是的，要真正做到逆來順受是很不容易的，需要磨去人格中許多高傲的成分。而成功者，往往就是磨去了這些成分，掃清了一些觀念上的障礙才取得事業的成功。可以說，業務員的成功，無疑與其智勇雙全的個性分不開，也正是這種鬥智鬥勇的個性，成就了無數的成功人士。
有勇無謀常常會壞事，而有謀無勇隻能原地踏步。