韌性是克服一切艱難困苦，並走向成功的“良藥”。《亮劍》中，騎兵連長孫得勝在全連騎兵全部陣亡且自己斷臂的情況下，麵對氣勢洶洶的鬼子，仍麵不改色衝鋒到最後一刻，他專注於勝利，明知是個死，也毅然拔劍對敵。雖然最終他倒下了，但其超強的堅韌性和戰鬥力卻是讓人無法忘懷的，其行為就連日軍都為之動容。同理，在實際工作中，團隊裏的每一個成員都應具備這種精神，提高自身的韌性，對於製定的目標追求到永遠，唯有如此，才可建功立業。
缺少了堅韌的追求，團隊的事業往往會半途而廢。
蒙牛集團哈爾濱公司營銷部的推銷員皇甫雄帶著介紹函，準備去說服一家商場的總經理進購蒙牛乳品。
可是，不論皇甫雄什麽時候去拜訪總經理，對方不是沒有回來，就是剛出去，每次開門的都是一個老人，而且老人總是說：“總經理不在家，請你改天再來吧！”
皇甫雄不得不一次又一次敲門問：“你們總經理什麽時候出門上班，他大概幾點在家？”老人回答：“他有時早有時晚，我也搞不清楚。”不管皇甫雄用什麽方法旁敲側擊，都無法從那老人口中打聽出任何消息。他心想：“真是一位守口如瓶的怪老頭。”
就這樣，在近半年的時間裏，皇甫雄前前後後一共拜訪了100次，每次都撲空。皇甫雄很不甘心，盡管那位老頭的態度越來越不好，而他還是想見到那位總經理，畢競這是一種潛在的希望。
在第108次拜訪時，這位老人——總經理終於折服了。他搖著頭對皇甫雄道：“我佩服你的韌性，你是我有生以來遇到的做事最專一的人。”
說實話，很多公司都是十分反感沒有韌性的員工的。他們這種淺嚐輒止的不良習慣，隻能使他們永遠呆在職場的最底層，永無晉升之日。
聰明的人都知道，一個人必須全身心傾注於一件事上，一心堅持到底，才能達到目標；聰明的人也知道，要善用自己不屈不撓的精神、百折不撓的意誌及持續不斷的恒心毅力，這樣才能在職場的生存競爭中取得勝利。
世上成千上萬的失敗者，並不是因為他們沒有才幹，實在應該歸咎於他們不肯集中精力專注地去做最應該做的工作，他們過於分散自己的精力，而且從未頓悟。其實，如果把那些七零八碎的欲望消除，用自己所有的精力集中去培植一株花朵，那麽它將來一定會結出令你驚訝的十分美麗豐碩的果子。
韌性，是我們走向成功的最佳途徑，也是一個人是否成功的決定性因素之一。心無旁騖，鎖定目標，堅持不懈，無論東西南北風咬定青山不放鬆，這樣，在職場的道路上遲早會走到終點的。