狼時時刻刻都麵臨著種種危險，但它們能夠生存下來，其主要原因就在於是一種群居動物，在它們內部有極強的組織紀律性，它們的這種紀律是自覺紀律，已經形成了狼族的自覺行動，它們就是靠這種自覺紀律成為了大自然選擇下來的寵兒。
在我們團隊中，同樣也要有這種自覺紀律，它是一個團隊戰無不勝的保證。
一個人是能夠並願意做出多種選擇的，比如艱苦奮鬥勝於舒適生活；真理勝於謬誤；正確勝於錯誤。這每一項都要求一個人認真考慮和選擇，即便是不在別人的監視和控製之下，也能懂得什麽是正確的，什麽是團隊所希望的……簡而言之，這就叫做自覺紀律。
自覺的紀律也是一個人的優良品質，一個人如果要想擔負起責任，沒有這種品質是不行的；一個人如果想很好地為自己的團隊服務，也必須具備這樣的品質。它之所以這樣重要，因為它是一個優秀人才必備的素質，也是任何人所希望具有的。
世界上沒有任何事情是絕對的，自由也是，沒有紀律的約束，自由就會泛濫成為墮落。企業中的員工，也是一樣，不要把紀律當成洪水猛獸那樣感到恐怖。英國克萊爾公司在新員工培訓中，總是先介紹本公司的紀律，首席培訓師總是這樣說：“紀律就是高壓線，它高高地懸在那裏，隻要你稍微注意一下，或者不是故意去碰它的話，你就是一個遵守紀律的人。看，遵守紀律就這麽簡單。”
的確，如果我們稍微傾注心力，就省去了很多抱怨和煩惱，我們就不會怨恨紀律嚴格，也不會討厭上司嚴厲。
在紀律問題和對領導的服從上，正確的態度應該是毫不含糊的服從。我們深知，軍隊的紀律比任何紀律都重要，在軍隊裏，軍人的服從是職業的客觀要求。西點軍校有這樣一句話：“紀律是保持部隊戰鬥力的重要因素，也是士兵們發揮最大潛力的關鍵。所以紀律應該是根深蒂固的，它甚至比戰鬥的激烈程度和死亡的可怕性質還要強烈。”“紀律隻有一種，這就是完善的紀律，假如你不執行和維護紀律，你就是潛在的殺人犯。”軍隊裏的士兵是如此認識紀律的，也是如此執行紀律的。
紀律的鑰匙就是了解和自尊。在公司中能夠深達員工心靈的是具有價值的意願。我們明白，努力奮鬥能排除心中的怨恨。創造性的紀律能使領導與下屬之間更加融洽。它也能使已犯過錯誤的員工和將會犯錯誤的員工之間，在自尊上相互感應。更重要的是我們首先要自律，才能將紀律有效地加諸於別人。
請記住塞尼加的話：“隻有服從紀律的人，才能執行紀律。”