【原文】
周文王曰：“寬則得眾，信則民任焉，敏則有功，公則悅。”
——《論語·堯曰》
【譯文】
孔子記載，周文王說：“(堯)由於寬厚從而得到眾人的擁護，由於講信義從而使人民樂於為其所使用，由於賞罰嚴明從而使人樂於建立功勳，由於公正從而使人心歡悅。”
【故事】
讚成獎善
魯國有一條法規：如果誰把在其他諸侯國當男女奴婢的魯國人贖出來，官府就會按規定發給一定報酬。孔子的學生子貢從其他諸侯國贖回了一個魯國人，官府發給他酬金時，他卻不要。對此，孔子說：“我讚成獎善。你這種做法是不對的!國家設酬金是為了獎勵贖人，你贖回了人，領取酬金，無損於你的德行。如果贖了人不領取酬金，今後魯國就很難有人再願贖人了。”
一天。孔子的學生子路遇到一個掉進水裏的人，那人幾乎快淹死了。他當即跳下水，將那人救上了岸。那人為了答謝救命恩人，送給子路一頭牛，子路愉快地將牛收下了。對此，孔子高興地說：“從此以後，魯國會湧現出越來越多的勇於救人的人。”
留住人才
當傑克·韋爾奇25歲的時候，他已經在通用電氣公司的一家研究所工作了一年，身份是化學工程師，年薪為10500美元。當發現年終又漲了1000美元的薪水時，他對此很滿意。可是後來他了解到一個辦公室的人居然都拿同樣的薪水時，一向出類拔萃的韋爾奇心裏開始不平衡。於是，他去找上司理論，可想而知，沒有任何結果。心灰意冷、沮喪至極的韋爾奇決定離開研究所。
就在這時，一件改變韋爾奇一生的事情發生了，他的上級主管魯本·加托夫來研究所檢查工作。當他聽說韋爾奇因不滿公司的“大鍋飯”工作作風而要離開的時候，他開始真心誠意地挽留這個在他印象中與眾不同的小夥子。其實，加托夫與韋爾奇並不陌生，他們以前在業務會上曾碰過幾次麵，每次韋爾奇提出的問題和想法都大大超出加托夫的預期。因此，韋爾奇就這樣在眾多麵孔中“脫穎而出”。
這次當聽說韋爾奇要離開時，加托夫本著不讓人才流失的想法，帶著誠意，竭盡所能地挽留他。在晚飯的幾個小時裏，加托夫一直在誠心誠意地挽留，表明他非常信任韋爾奇的才華和能力，並且發誓要改革研究所某些部門的官僚作風，保證絕對不讓這種作風對韋爾奇的工作有絲毫的影響。為了能夠讓去意已決的韋爾奇改變主意，在夜裏1點鍾，加托夫又在高速公路旁的投幣電話亭裏繼續遊說……
精誠所至，金石為開。誠實和信任感動了這位小夥子，在歡送會即將舉行之前，韋爾奇決定留下來，從此再也沒有離開過。