當一個新進人員基本上能按照要求完成分配的工作時，就需要培養他具有另一種品質，那就是每當自己空閑時間時，主動幫助其他人工作。

同在一個辦公室工作，如果自己暫時沒有什麽急著要做的工作，而身旁的人卻忙得不亦樂乎，就應該主動上前打招呼，問明白該做些什麽，工作要求是什麽，然後動手給以幫助。在同事不得不加班加點時，隻要自己無特殊情況，就應該征得領導同意，留下來一起加班，以加快工作進度。

這並不是說為了同事間的相互合作，就應該不顧自己的死活。這裏需要的是一顆關注一起工作的人的心。不論這種幫助的程度如何，竭盡全力給他人以幫助的意識總是可貴的。

有心相幫，但又無力以助時，最好也要關照一聲，打個招呼：“很抱歉，我很想幫助你，可是不湊巧……”以表示自己的誠意。大家可能會有這種體驗，在同事陸續下班走後，隻剩下自己一人在空****的辦公室加班，那種落寞感是很不受用的。

珍惜自己的時間這本是無可非議的。然而要想想自己碰上困難時，多麽希望能得到他人的幫助和支援。