許多的美好的生命並非是自然隕落，主要是失去了頑強的支撐，想用壯烈的死，讓生命之血撲放出美麗的異彩。
對於這美麗的一瞬就連我們自己也無法看到，難道我們這樣的生活值得嗎？
再說了，這不僅消耗了自身，同時還讓別人看到生命當中支離破碎時的燦爛殘片，是星星隕落時短暫而耀眼的光焰，這是一種慘烈的傷。
以自己的生命做實驗想擺脫煩惱糾纏，這種生命雖然悲壯，然而在其當中也深含悲哀的成分。
英雄並非是有三頭六臂的，英雄也並不是天生的。要想真正地成為現實生活當中的英雄，就必須要有直麵問題的胸懷，以正確而又端正的心態去戰勝困難，爭取最後的勝利。因為成為英雄隻是比你多堅持5分鍾罷了。因此，如果想使自己也成為一個英雄，那就要學會做到這幾點：
一是要練自己不生氣。要學會說“沒關係”。想到以前發怒的事，就利用鏡子技巧對自己說“沒關係”。如果發生不順心的事，遇到誤解後，就采用心理放鬆的方式，對自己說“小事一樁”。
可以試一下推遲動怒的時間，每一次比上一次多推遲幾秒，時間久了，就可以自我控製了。
當你要發怒的時候，提醒自己，人人都可以根據自己的選擇來行事的權利。請你信賴的人幫助你，讓他們每當看見你要發怒時，便提醒你。還可以寫“動怒日記”，記下時間、地點、事件，持之以恒達到自我控製。
要自愛，提醒自己即便使別人做的事情是如何的不好，發怒首先傷害的就是自己的身體。每當要動怒時，用幾分鍾想想你和對方的感覺。在你不生氣時，和那些常常受你氣的人談談心，相互指出容易引起自己動怒的言行。
在遇到挫折時，不能屈服於挫折，主動去迎接挑戰也就沒有空閑發怒了。時常提醒自己“生活愉快勝過金錢富有”，發怒劃不來。
要學會自我解嘲，每當遊戲、比賽輸了就說是有意讓的。
二是要將職場“敵人”變成你的朋友。你的同事如果抓住你的錯誤在指責時，在你惱怒以前，不妨認為他是對你的關心。從這個角度去理解和解決問題，就一定要比無休止的爭論絕對要強得多。
你如果能挖掘對方句句帶刺的話裏隱藏的積極因素，那麽你就會大大消除出現敵對場麵的可能性，也會因此減弱攻擊的心態。
不要害怕承認自己的錯誤，從另一角度去理解他的刻薄。由於江湖險惡，人心隔肚皮，職場中的很多人一般都有很強的自我保護意識，一遇他人指責便認為是對自己的否定，就劍拔弩張反唇相譏。
事實上，很多敵對關係的形成恰恰是因為過於敏感、不能接受他人正確意見的態度引起的，從而使自己在職場中的人際關係越來越差。
如果是對事不對人，會讓你減少許多的存於內心之中的火氣，同時還有助於你贏得良好的認可。你如果遇到麻煩事就像個刺蝟一樣，這樣隻能會影響你在辦公室裏的良好形象。
眾多經驗都表明，勇於承認錯誤往往會讓對方閉嘴消聲。我們必須要記住，這是一種製造驚人沉默的經典方法。
三是要關注對方的成績。要肯定同事的成績，即使是和工作無關的，也能夠以此成為你和他建立友好橋梁的機會。
發揮你心思細膩的特點，觀察他最得意的方麵，比如：穿衣品味，興趣愛好，工作態度，還有辦事效率甚至他那讓人羨慕的健康等，哪怕是一句不經意話，就能表明你對他的關心。
在很多時候，有些人頂撞他人隻是想證實自己的能力而已。比如他說你在計算機方麵很笨而他的確在這方麵是個行家，在這時你與其和他爭辯你在這方麵絕對不行，如此這樣還倒不如承認他的特長和能力，這樣不僅能會平息你們之間的衝突，也會讓對方在感覺你的低調處理的同時有所歉疚收斂。
讓人三分不為懦。退一步，即使他隻想炫耀什麽，那麽適當的捧他一下，對於我們自身來說是十分有好處的。