背景：非正式會議、圓桌會議、團隊午餐或晚餐……

挑戰：傳達想法、輸入觀點。

不利條件：競爭、對抗、重點和利益的分歧。

風險：被壟斷話語權的人鉗製言論，一直被打斷，無法表達想法、論點，無法傳達思想。

良好策略

》找出在場的人中的決策者以及/或者團隊中的主導者。

》盡可能地坐在他的對麵或者附近，以便能夠輕易地吸取他的目光，抓住他的注意力。

》對著團隊裏最有影響力的人說話，但是也要環顧四周，兼顧每個人。

》抓住選擇恰到好處的時機發言，以便指出或者強調一個關鍵信息，提出恰當的問題，拋出討論的議題，提出有建設性的意見。

》說話時，請用嘴唇清晰地表達文字。嘴唇運動也能引人注意，並且口齒清楚時，表情就會更生動。