上月在市裏“創衛辦”對全市超市“創衛”的衛生質量檢查中，得了個優減（原來是優加），後勤組全體人員，被扣減本月工資三分之二。
她身為主管。
更悲慘！
本該是工資獎金加提成的全月一萬塊人民幣出頭的收入，隻有僅供吃飯的2000塊錢，打到了她卡上……令狐和葛躍也就分別因此，被老板毫不留情地扣掉了自己月總收入的三分之一。
更讓人打不出噴嚏。
這些無情冰冷規定。
人人入職時，可是黑字白紙的寫在用工合同上，並經自己一字一句的認真讀過惦量過，然後一絲不苟簽上了自己大名的。
為表示自己是真正替老板著想的老三句。
丁胖又抬頭，蠢蠢欲動了。
“我是說過，為了超市，為了老板，為了大家衣兜！”他不無委屈的看看大家，右手指抓著自己的衣襟扣搔呀搔的，好像那上麵有隻討厭的綠頭大蒼蠅。
“所以，我才氣憤不過，大家看看，大家看看，”
周省頭一扭，盯住他。
“丁部長，你讓大家看看什麽？”聽聽話不對，丁胖一怔，立即做出自己並不是幸災樂禍模樣，苦著臉孔回答：“周總，我不是這個意思。”
叩叩！
食指猛叩在桌上的響聲。
“不是這個意思好！”老板一揚頭，看著大家：“不管怎樣，這反常促銷活動，我是簽字同意了的。真有意外，該我負主要負責。”
令狐海歸立即接上。
“還有我這個店經理，也該負主要責任。”
老板瞟他一眼，接著說：“我相信，大家都是為了店裏好。說直白點，店裏有大家腰包才有，誰也不會和人民幣過不去對不？所以，活動出了意外，也不是哪一個人的責任嘛。”
三朵花兒正忐忑不安。
不由自主的鼓起掌來。
頓時，大家也跟著鼓掌，響成一片。葛躍和令狐海歸的掌聲最響亮，畢竟，一正一副的收入最可觀。最可觀的高收入，小數點的威力也最具殺傷力，焉能不響亮？
“好了，下麵請令狐經理講話。”
周省嘎然而止，把球踢給了店經理。
這看似的多此一舉，卻充分顯露出了身為老板的精明。想想吧，有了老板的首肯，鼓勁和擔當，下麵的人還會膽怯，止步和唱反調？
抑揚頓挫的清咳咳。
令狐高興的開了口。
散會後，正副頭兒不約而同沒回辦公室，而是一前一後的趕到了促銷現場。但見龐大的超市裏，煦煦攘攘，人聲鼎沸，在生活必須品攤櫃前，人們正秩序井然的排隊，選拿著自己心儀的商品。
在無碘鹽和加碘鹽櫃前。
二人看到了如下情況。
平時銷售持續穩定的雙鹽，隻比平時價格打了個九折，也就僅僅少了一角錢，居然呈現出了搶購，有伸手取三包的（每包一市斤），有一下拿五包的，還有幹脆一次性扔進自己兜裏整10包的。
在銷量一直良好的某品牌糙米櫃前。
也就僅僅比平時價少了八分錢，也是人流如潮。