如何使別人更歡你
有誰不希望讓人喜歡?應該不會有人希望別人都討厭自己吧!可是，讓人喜歡好像並不是那麽容易。怎樣才能使別人喜歡自己呢?
你每天所接觸的人，老板、同事、客戶、家人、朋友，人人都喜歡你嗎?恐怕未必吧!就連自己心愛的人，男女朋友、丈夫妻子，有時我們也不免懷疑，他們是不是真的喜歡自己。
“喜歡”是一種微妙的感覺，它和愛情一樣，往往沒辦法用言語表現出來，而隻能憑心靈去體會。即使是相愛中的人，要說出我愛你也不是件容易的事。同樣的道理。一般人很少會對別人說：“我喜歡你。”
因此，是不是受人喜歡就變成一種直覺，你是不是受人喜歡，隻有你自己才能體會得到，沒有人會魯莽地告訴你，他們心中真正的感受。奇妙的是，我們心中總是清清楚楚地知道，誰是受歡迎的人物，更遺憾的是，這個人往往不是自己。仔細想想，人們喜歡的對象，大半都具備有相同的特質，不論在什麽場合，總是某些類型的人特別討人喜歡。我們會說：“他在任何地方，都能談笑風生。”“別人總是喜歡圍在他的身邊。”“隻要他一出現，氣氛就愉快多了。”
這些備受歡迎的人，大半都具備幾個特點：
第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身分地位，和其他人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。不論是大官、大老板還是大人物、大明星，隻要樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，對周圍人有像對自己家人一樣的親切態度，就會使人樂於接近，而且受到別人發自真心的喜愛。
第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。臉上帶著笑容，與他見麵也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺地就會感染到身旁的人，大家不由自主地就會想找他接近。
第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。很多人為了一些小事怕麻煩，隻會一味的推托，總是覺得為什麽是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人在大家需要幫忙時會挺身而出；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝並敬重他。
第四點是幽默。會說笑逗大家開心的人，去哪兒都占了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢?雖然他們背後或許有滿腹苦水，但是麵對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢?
第五點是好看。醜陋的人裏麵，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都占一點便宜吧!這是不可否認的事實。詩人說：“美是永恒的喜悅。”喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心悅目，也是吸引人的重要條件呢!
而另外兩個很重要的條件就是“人緣”與“親和力”。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。而一些官員、明星，如果沒有親和力，隻會擺架子，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。
上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢?多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麽處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔!
給人一個好印象
我們要得到好的人際關係的第一步，就是要給人好的第一印象。如此一來，才有更多的機會去親近更多的人。
第一印象往往決定了認識這個人的下一步先人為主的觀念，不論是好是壞。所以第一眼的印象是很重要的，也就是內在的固然重要，但外表也不容忽視。如果你外表蓬頭垢麵不修邊幅，擁有再多的內涵再多的才華，可能在第一次與人接觸時，就讓人拒之門外了。選購商品時，兩個一樣的產品，一個外包裝看起來髒髒又破損不堪，另一個是幹幹淨淨的，雖然隻是外包裝而己，但我們都不難猜想出會被買走的是哪一個吧。商品如此，人更如此，如果我們能夠在選購商品時懂得這個道理，卻不知自己也是這般，那可就是很可悲的事!
要如何讓自己外表好看，不是要你花錢去整容去買一些虛假，而是由衷地讓自己外在變得更好看。
第一點，要幹淨。穿著幹幹淨淨的人，讓人看了也覺得舒服，讓人想親近。所以能夠把自己外表隨時呈現平實質樸、幹幹淨淨是很重要的，否則大家可能在第一眼後就敬而遠之了。
第二點，是要有自信。“有自信的人最美”就是這樣的道理。有自信的容貌，會讓人覺得充滿希望，讓人覺得活力十足、魅力萬分。如何培養自己的自信心，要從自己有興趣的事情著手，多接觸自己喜好的事物，人對自己感興趣的方麵總會特別的起勁，那樣自信自然而然就會產生了。
第三點，要能時時保持微笑。俗語說，“巴掌不打笑臉人”，人若能經常保持微笑，別人也會對你微笑的。若是常板著臉孔，在別人眼中隻是一種孤傲幼稚的行為罷了，少了微笑，就少了一份最起碼的友善。人若經常微笑，自己也會感到愉快，心情自然也就好，整個外表也就表現地神采奕奕、容光煥發，別人也覺得心情輕鬆多了。
所以我們要得到好的人際關係的第一步，就是要給人好的第一印象。如此一來，才有更多的機會去親近更多的人，所以我們要時時注意自己最基本的外在是否合宜，這是很重要的。
想想你生活中那些令你永難忘懷的會麵：第一回與你的未來伴侶約會；一次事關人生前途的求職麵晤；或者與某個深具個性的人相見。聚焦在那最初7秒鍾：你感受到了什麽?在唇齒未啟之前你是否已“讀”懂了他人表露出來的信息?你是否也想到他人也在“讀”你?
1．身體語言
多年來，我與好多成功的商企精英、政治領袖和媒界明星打過交道，我曾經指導過不少人如何充分表達自己，如何對答尖酸的提問以及怎樣有效地與人交流，我發現的一個秘密是：在與人交往時，你必須將你的整個身體都看作是一個表露信息的存在物，你必須隨時記住，你的一舉一動都在說話。
假如你善於運用你的身體語言，他人將樂於接納你並與你合作。要知道，外表、情緒、言辭、語調、眼神、姿態、抓住他人興趣的能力，這些都是你自身可利用的資本，其他人正由此形成對你的第一印象。
追憶你生活中三次給人良好印象的時刻，思忖一下助你成功的因素是什麽?我想無非是這些：言辭誠懇，思想明確，舉止端莊，全神貫注，直至忘我之境。
2．表裏如一
不少指導社交的實用小冊子總是這樣規勸你：你應該昂首闊步走進去，先聲奪人地向周圍人炫示你的光彩，它們教導你要用“虎鉗般有力的握手”來給人一個下馬威，還暗授密機似的說你必須用催眠術士般咄咄逼人的目光盯牢他人。假如你真的照此行事，你會讓每一個人都發瘋的——自然也包括你自己。
真正的社交秘訣是：你應始終如一地顯示你最好的一麵。那些最有影響力的人從不因場合變幻而改變他們的個性，不論是親切的私人交談，還是向公眾發表演說，抑或參加求職麵試，他們總是一以貫之，毫無矯揉造作之態，處處顯露出他們真實的自我，他們用全部身心與人交流，他們的音調與姿態也總能與口中的表白和諧一致，一切都顯得那麽渾然天成。
然而，某些麵向公眾演說的人卻常常向聽眾發出令人迷惑的信息。我的一位相識便是如此，當他說“女士們，先生們，我很高興在這兒”時，目光卻盯著聽眾的鞋子，其實，這表明他並非很高興，他看起來抑鬱、怯懦、甚至有些沮喪。
聽眾一點兒不蠢，他們重親眼所見而輕兩耳所聞，他們會想，這個人一點兒也不誠實，完全言不由衷，滿嘴盡是套話。
3．善用眼神
無論對象是1個人還是100個人，你都必須記住與之說話時一定要看著他們。有些人起初說話時還看著聽眾，可沒說幾句就轉移視線，眼瞧窗外，令人心中別扭。
當你邁進一個有人的房間時，你的眼光應該隨意自在，直接瞧著房子裏的人並向他們示以微笑，這表明你輕鬆自若，易於被人接受。有人說當他們走進一間聚滿人群的房子時就宛如闖進獅籠般緊張，我覺得大可不必。即使同意這個比喻，那麽，當我走進時，我也不會緊張兮兮地隻顧瞧自己的腳，或者莫名其妙地仰視天花板，而應該看著那些“獅子”們!
微笑是重要的，但那種如同粘貼到臉上的假笑卻和不看著人說話一樣令人不悅。最佳的微笑應該是自然的、輕鬆的，使人有如沐春風之感。
4．先聽後說
當你出席一次會議、一場晚會或與人談話時，不要迫不及待地亮出自己的觀點。等一分鍾，感受一下現場的氛圍，了解人們當時的情緒是激昂、愉快，還是消沉、觀望，他們渴望了解你嗎?對你的到來是否歡迎?倘若你能感受到這一切，你便能更好地去接近他們，而不會做出不合時宜的舉動。
5．集中精力
傑克·貝裏曾教給我另一條處世寶典，這位偉大的喜劇演員晚年是一個名牌電視節目的嘉賓主持，當時，我被指派做這一節目的製片人。
當我首次見到貝裏時，我發現那是一個坐在沙發一角的瘦弱老頭，不禁在心裏嘀咕：天哪!他能夠勝任這個角色嗎?
直播開始了，我捏著一把汗，樂隊奏響《愛在青春》的旋律，隻見貝裏深吸一口氣，邁著他那為觀眾所熟悉的矯健步伐走向前台，在那裏，他仿佛全身都是力量，精神飽滿，一個真正的傑克·貝裏又光彩照人地出現在我眼前。
投注精力和熱情會給人留下深刻印象，每當我要會見某人之前，我總是靜思片刻，琢磨好該說的話，考慮清楚會見的目的，然後作一個深呼吸，或者漫步一會，一旦跨進會談室的那道門，我便不再考慮自己，而是將注意力集中在他人身上。
集中精力與人交往能夠表明你的真誠，當你全神貫注地與人們講話時，表明你相信自己所說的話，一個運用自己全部力量來與人交往的人宛如一塊強力磁，會將他人牢牢吸引住，人們可以不同意你的觀點，卻無法懷疑你的信念和真誠。
另一個重要的原則是言辭必須懇切確定，我們常常看到一些人開始時慷慨激昂，隨後就音調漸低，含糊其詞。要知道，沒有誰願相信一個飄忽不定的人，你的聲音可以是柔和的、謹慎的，但不得模棱兩可。
6．勿忘放鬆
你一定見過不少人在與人交往時過於看重自己，他們要麽悶悶不樂，要麽滔滔不絕地顯露自我，這都是因為他們不夠放鬆，可要知道，總是以自我為中心的人是放鬆不起來的。仔細檢點一下你的表現：你說話時是否經常用“我”開頭?你是否總在談自己的問題?你一直在喋喋不休地抱怨嗎?當他人正在闡述一個新觀點時，你是否試圖打斷插話?假如你對這些問題中的哪怕一個說是，你就必須放鬆。否則，在你的家人、朋友和同事麵前，你就是一個令人厭煩的人。
經常微笑
經常帶著微笑的人，到處都會受到歡迎的。別讓煩躁使你忘了微笑。別因忙碌讓你丟了笑容。
許多人的成功，是因為他的魅力、個性和親和力。而個性中，最吸引人的就是那親和的笑容。行動比語言更具說服力，一個親切的微笑會告訴別人：“我喜歡你，你使我愉快，我真高興見到你。”
如果皮笑肉不笑呢?這千萬不可，這是騙不了人的。我們都不喜歡機械式的笑容，我們喜歡的是真正的、由衷發出的微笑。麵帶笑容的人，通常對處理事務、教導學生或銷售商品等行為都顯得更有效率，也更能培育出快樂的孩子。笑容比皺眉頭所傳達的信息要多，所以從教育的立場來說，鼓勵要比懲罰來得有效。
對於那些時時愁眉苦臉、悶悶不樂的人來說，你的笑容就如陽光穿過雲層。因為笑容是一個善意的使者，可以使見到的人生命都因之變得有希望。那些處於壓力下的人，不論他們的壓力是來自上司、顧客、師長、父母或小孩，一個親切的微笑可以使他們覺得一切並非完全無望——這個世界仍然有快樂存在。
所以，經常帶著微笑的人，到處都會受到歡迎的。別讓煩躁使你忘了微笑，別因忙碌讓你丟了笑容。記得，微笑對人，是全年無休的!
記住別人的姓名
切記：別人的姓名，是溝通中最愉悅的語言。
我們每天都會遇見許多張麵孔，初見時熱烈地寒暄，互遞名片，親切得如同老友，可是一轉身，卻再也想不起來對方的名字。人們總是喜歡抱怨：“我的記憶力不好。”似乎記不住別人姓名，是一件理所當然的事。其實姓名是一個人最寶貴的東西，不論麵對的是大人物或小人物，能夠記住對方的姓名，就容易贏得好感，因為姓名代表一個人的自我，隻有在自我受到尊重的時候，人們才會感覺快活。
你可曾想過，如果一個曾經隻是點頭之交，多年後突然相遇，你忘了對方的名字，你自己認為理所當然，但對方卻叫出了你的名字，那樣的感覺你應該不陌生吧!那時候大概隻恨為何我沒有多花點心思去記住他的名字，隻覺得當時自己好尷尬吧!
自己的名字，如果從別人口中叫出，那會是多麽悅耳動聽的語言呀!盡可能的，你也把這樣同等的歡愉給予別人吧!如果我們可以更親切地叫對方的名，而不連名帶姓地叫，那樣就更親切了。相信對方聽到你能很輕鬆地叫出他的名字，他也會很高興的，切記，別人的姓名，是最愉悅的語言。
真誠地關心他人
我們也常常會感激那些曾做些小小的溫暖舉動的人，雖然隻是小事，但真正回**在心中的那種感動與感激，是給你再多的金錢也無法換取的滿足。
不知你有沒有想過，狗是唯一不用工作而能謀生的動物?母雞得下蛋，牛得供應牛奶，但是，狗卻什麽也不用去做，隻是對主人表示忠誠的愛。狗從來沒讀過心理學，它一點也不需要。憑著天賦本能，它能在兩個月內，借著對人表示關愛而贏得許多朋友；但人卻很難在兩年之內，靠著吸引別人的注意而交到朋友。很多人終其一生都不斷在向別人搔首弄姿，企圖引起別人的注意，這些都是枉費力氣的舉動。人們根本不會注意你，也不會注意我，他們注意的是自己。當你看團體照時最先注意的是哪一個人?當你看榜單時，第一個先找誰的名字?當然是自己。
如果我們隻是想引起別人的注意，想讓別人留下印象，我們就不可能交到許多真實、誠懇的朋友。一位真正的朋友不是用這種方法結交來的。因此，我們要關心別人，讓別人覺得自己是受重視的，這樣才能讓人對你感到興趣，若隻是一味在別人麵前提到自己如何如何，倘若是自己也不願意多聽的。
所以要真誠地去關心他人的感受、思考模式與在乎的事，讓他覺得被重視，記得，“要讓他人感到被重視”，這是一而再再而三提到的觀念，唯有先讓人感到被重視，才能慢慢將你自己的事分享予他人。而讚美他人，就是一種關心的表現。如果今天有一個朋友生病了，不管是熟識還是點頭之交，能在對方最需要關懷時，給予一個真誠的關心問候，是最珍貴的。而事後，也可以再多詢問對方的病情有無好轉，一點一滴的關心，相信能夠給對方一個相當溫暖的感動的。
而我們也常常會感激那些曾做些小小的溫暖舉動的人，雖然隻是小事，但真正回**在心中的那種感動與感激，是給你再多的金錢也無法換取的滿足。所以時時關心他人的人，必能受人敬愛與歡迎。
讚美的基本原則
要想讚揚得好，你必須慎言、明確、具體、準確和真誠。
對別人適當的讚美會使你更加有親和力，你隻需遵循以下十條基本準則：
1．在讚揚別人時，不要使用模棱兩可的表述，像“嗯……有點意思”、“挺好”和“沒那麽糟”。含糊的讚揚往往比侮辱性的言辭還要糟糕。侮辱至少不會帶有憐憫的味道。
2．一定要知道自己要讚揚什麽，並準備好詳細描述。
3．一定要誇對人。令人震驚的是，人們經常把這最基本的事情搞錯。
4．不要僅僅因為想不出其他可說的話而去恭維別人。一些人似乎認為，含糊其辭的讚美(“嗨，我喜歡你那個星期五，嗯……在那件事上的表現”)比沉默要好。其實不然。
5．不要在某件事顯然已經出錯時還去讚美。
6．不要同時誇讚很多人。如果你連帶誇獎了被讚揚對象視為二流的人，那你就會破壞讚揚的積極效果。偶爾，如果你連帶誇獎了讚揚對象評價較高的人，這一做法可能對你有利，但總的來說，這種附帶可能會令你的讚揚對象懷疑你沒有判斷力。
7．不要在你準備請人幫忙前讚揚別人，哪怕你是真心實意的，但你的讚揚對象會懷疑你不真誠。
8．不要滔滔不絕地讚揚。讚賞與阿諛之間的界限非常細微。
9．不要太頻繁地誇別人，否則會降低誇獎的效果。
10．除非你是誠心讚美，否則不要去誇別人。但如果你非得言不由衷，那麽至少要聽上去和看上去像是真心的。
上述小貼士可以歸結為一個更簡單的格言：要想誇獎得好，你必須慎言、明確、具體、準確和真誠。而令人驚訝的是，這幾點多多少少也是管理評論者對於如何批評的意見。
巧妙地讚同別人
隻要人還活著，就千萬不能忘記，任何愚人都會反對別人，而隻有智者和偉人才會讚同別人。
巧妙地處理人際關係，最重要的一點，就是掌握“讚同別人”這一藝術。事實上，這也是我們這一時代智慧的結晶之一。也許，在你的生活中再也找不出像“讚同別人”這樣一個簡單技巧了。
隻要人還活著，就千萬不能忘記，任何愚人都會反對別人，而隻有智者和偉人才會讚同別人，尤其是當對方犯錯誤時，他們更知道如何讚同別人和讚同別人的重要性。
那麽，怎樣運用“讚同別人”這一藝術呢?
1．學會讚同和認可
在自己的頭腦中一定要形成一種態度，一個思維框架，即一種讚同的態度，培養一種讚同的性格，成為一個自然而然地讚同別人和認可別人的人。
2．當你讚同別人時，一定要說出來
如果你僅僅用暗示讓人知道你在讚同他們是遠遠不夠的。要讓他們知道你在讚同和認可他們，不妨試著這樣去做，點頭說“是的”，或注視著對方的眼睛說“我同意您的說法”或“您說得很對，我完全讚同”，“我認為您的看法很好”等等。
3．當你不讚同別人時。請萬萬不可告訴他們。除非萬不得已
即使別人不能讓你讚同，也不要輕易表示反對，否則你會很快與人形成矛盾，你會失去很多，所以，請不要輕易否定別人，除非不得不這樣做。
4．當你犯錯誤時。要敢於承認
一般人通常在犯了錯誤的情況下會說謊，會否認或狡辯，但無論何時如果你犯了錯誤，一定要勇敢地說“我錯了，請原諒”，“對不起，這是我的失誤”等等。
承認錯誤是需要很大勇氣的，但人們一定會對一個勇於承認錯誤的人刮目相看，人們也會認可或諒解你的做法，從而提升你的形象。
5．避免與人爭論
人際關係中最忌諱的就是與人爭論。因為沒有人能從爭論中獲勝，也沒有人會從爭論中贏得朋友。即使你是對的也不要爭論，這不是解決問題的最好辦法。請你務必記住這一點。
6．正確處理衝突
好鬥者隻想做一件事——鬥下去。而對付他們的最好方法是：拒絕與之爭鬥。這樣，不僅提高了自己的身份，顯示了自己的不凡氣度，而且使那些好鬥者變得慌亂無措，氣得七竅生煙，並且顯得愚蠢可笑。
歸根到底，讚同藝術的根源在於——
1．人們喜歡讚同他們的人。
2．人們不喜歡反對他們的人。
3．人們不喜歡被反對。
從今以後，請積極地讚同別人吧!隻要你懂得並善於運用讚同的藝術，你就會成為一個受人歡迎的人。