《亮劍》中，楚雲飛說：“李雲龍是一個不拘一格的人才。”日本侵略軍說：“李雲龍是一個善於逆向思維、不拘泥於格式、不按常理出牌的人。”然而就是李雲龍這種與眾不同的創新精神，帶動了部隊的創新力，從而使獨立團打贏了一個又一個戰鬥。他敢於突破，不墨守成規。凡是李雲龍率部參加的戰鬥，麵對強敵，常常打破常規，靈活應變：麵對占領製高點的日軍，先通過挖坑道接近敵軍，然後集中拋出幾千枚手榴彈，將敵一舉炸垮；當團部遇襲被圍，他率部隊從正麵突圍成功；新婚妻子被抓、團部遭襲，本該休整一下，待機而動，但他卻在第一時間積集部隊圍困平安縣城中的日特種部隊，並最終將其殲滅；淮海戰役穿上國民黨軍裝打擊國民黨軍……凡此種種，不勝枚舉。這就是團隊的創新力。
一支擁有創新力的團隊就是一支百戰不殆的團隊。對於團隊來說，我們不僅要敢於創新，還要善於創新。要充分發揮團隊成員的聰明才智、利用各種有利因素進行創新。此外，要敢於打破陳規陋習，破除條條框框的束縛。敢於弘揚與時俱進的創新精神，選拔獎勵特殊人才，兵來將擋，強勢出擊，以獨特的戰術讓團隊立於不敗之地。