狼是一種有傲骨的動物,而人更應該有傲骨。
人的傲骨應該表現在以下幾個方麵。
其一,不要喪失做人的尊嚴。一個人的尊嚴,除了需要別人的維護和捍衛外,更需要的是自己以信念以風骨甚至以生命來維護和捍衛。
尊嚴實實在在地重過了生命!記得一位作家說過:人的尊嚴是一種高度和一種質量,再不起眼的人有了這種高度、這種質量,就能麵對權貴不卑不亢;麵對不義之財不饞不貪;麵對不公之事不忍不避。一個人如果有了尊嚴,也就有了支撐生命的靈魂的骨架。換言之,如果一個人喪失了尊嚴,那麽這個人雖空有一副人的軀殼,其實活得與豬狗沒有多大的差異。
做人不能沒有尊嚴,猶如太陽不能沒有熾熱的光芒,江河不能沒有豪邁的奔湧。
其二,不要丟失自己的風度和尊嚴。
一個女孩子莫明其妙地被老板炒了魷魚。老板吩咐她下午去財務室結算工資。中午,她坐在公園的長椅上黯然神傷。一個小孩子站在她身邊一直不走,她便奇怪地問:“你站在這裏幹什麽?”
“這條長椅背剛剛刷過油漆,我想看看你站起來後背是什麽樣子。”小家夥說。女孩子怔了怔,笑了。她忽然恍悟:如同這雙天真爛漫的眼睛想看到她背上的油漆一樣,她昔日那些精明世故的同事也正懷著強烈的興趣想要默默窺探她的落魄和失意。她決不能在丟失了工作的同時,也丟失了自己的笑容、風度和尊嚴。
於是,那天下午,當昔日的同事紛紛心照不宣地出來和她打招呼的時候,看到的是一張與素日絲毫無異的平靜而美麗的麵容。
是啊,生活中的失意處處可見,真的就像那些油漆未幹的椅背。當然,在坐下之前,最好還是謹慎地找一個幹爽的位置,如果實在沒辦法已經坐上了,那也別沮喪。站起來的時候,別讓人看到你背後的油漆。那怎麽做呢?很簡單,將那件已經沾上油漆的外套脫下來,拿在手上。有時候,麵對某些傷害,也許我們就得這麽保護自己。
其三,不要生活在庇護之下。一個人如果一味地尋求庇護,那麽在真正的風雨麵前往往是不堪一擊的,還是靠自己踏實地行走為妙。
院子裏有兩棵樹。因為有垛高牆的庇護,一棵樹長得高大挺直,從容秀立。而另一棵樹就大不一樣,因為要自己去承受風雨的襲擊,它不得不隨風生存,樹幹也就彎曲斑駁,非常難看。我們這些孩子都不喜歡它。
一晃又是多年,我大學畢業了,因為沒有合適的工作,我一直閑在家裏,有父母為我操勞,日子倒也過得輕鬆愜意。
那年夏季,一場罕見的台風襲擊了我所在的城市。那天早晨醒來,推開窗,我被眼前的情形震住了:高牆倒了,那棵秀立的大樹也被齊腰折斷,然而那棵斑駁的老樹,雖然又被摧折一些枝幹,但依舊傲然挺立。
我還能說什麽呢?哪裏還敢心安理得地在父母的嗬護下過日子?就在那年,我去了深圳。也因此,我選擇了自立。
活在強者的庇護下,固然減少了風雨的洗禮,可是這種沒有主見、沒有自我的人生又有什麽意義呢?
其四,恪守自己的原則。一個人的曆史永遠是用自己行走的腳印寫成的,不同的人留下的腳印大不相同,有些人的腳步叫無知,有些人的腳步叫高貴。
三百多年前,建築設計師克裏斯托·萊伊恩受命設計了英國溫澤市政府大廳。他運用工程力學的知識,依據自己多年的實踐經驗,巧妙地設計了隻有一根柱子支撐的大廳天花板。一年以後,市政府權威人土進行工程驗收時,卻說隻用一根柱子支撐天花板太危險,要求萊伊恩再多加幾根柱子。
萊伊恩自信隻要用一根堅固的柱子足以保證大廳安全,並列舉了相關的實例,他拒絕接受工程驗收者的建議。他的“固執”惹惱了市政官員,險些被送上法庭。萊伊恩非常苦惱,堅持自己原先的主張吧,市政官員肯定會另找人修改設計;不堅持吧,又有悖自己為人的準則。
矛盾了很長一段時間,萊伊恩終於想出了一條妙計,他在大廳裏增加了4根柱子,不過這些柱子並未與天花板接觸,隻不過是裝裝樣子糊弄那些愚昧無知卻又剛愎自用的市政官員罷了。
三百多年過去了,市政官員換了一任又一任,但這個秘密始終沒有被人發現。直到前兩年,市政府準備修繕大廳的天花板,才發現萊伊恩當年的“弄虛作假”。
消息傳出後,世界各國的建築專家和遊客雲集,他們把這個市政大廳稱作是“嘲笑無知的建築”,當地政府對此也不加掩飾,特意將大廳作為一個旅遊景點對外開放,旨在引導人們崇尚和相信科學。
堅持自己的主張,寫自己的曆史。這就是成功者的生命主張。
其五,尊重秩序,獲得自由。每個人對自由都有不同的看法,自由在每個人心目中都有不同的位置。許多愛好自由的人,不能忍受任何的約束,他們就像那條絕食的狼一樣,為了自由可以放棄一切,包括自己的生命。也許,這些人在我們普通人眼裏,會顯得另類,讓人難以理解。可是,我們普通人,心中都在渴望自由,但普通人不會為了自由而放棄某些東西。還有一些人,他們害怕自由,一旦有了自由,他們反而手足無措。他們希望有嚴格的紀律、規範來要求他們,他們希望自己的言語和行動,都符合這些紀律、規範。
即使自由可貴,我們絕大多數人都不應該走向這兩個極端,尤其是第二種。作為現代社會的人,我們應該有自己的自由,但我們同樣要遵守這個社會的規範、法律。隻有遵守這些規範和法律,社會才能在和平的環境中發展。
具體到某一個企業、某一個公司、某一個團隊,為了更好的發展,為了大家共同的利益不受侵犯,都會製定一些條例、規章,以要求員工的行為。不要以為這是對員工自由的限製和剝奪,隻有在這樣的秩序之下,每一位員工才能獲得自己的自由,才不會受到別人的侵犯。
這種成熟的秩序是文明的表現,是對個人自由的保護。