◎文/佚名

傑出的人都是抗震的，他們似乎有一種內在的平靜，使他們能夠經受住挫折甚至是不公平的待遇。在挫折麵前退縮才是最大的失敗，意誌堅強者才能成大事。

有一次，鬆下電器公司招聘一批基層管理人員，采取筆試與麵試相結合的方法。計劃招聘10個人，報考的卻有幾百人。經過一周的考試和麵試之後，通過電子計算機計分，選出了10位佼佼者。

當鬆下幸之助將錄取者一個個過目時，發現有一位成績特別出色、麵試時給他留下深刻印象的年輕人未在10人之列。這位青年叫神田三郎。

於是，鬆下幸之助當即叫人複查考試情況。結果發現，神田三郎的綜合成績名列第二，隻因電子計算機出了故障，把分數和名次排錯了，導致神田三郎落選。鬆下立即吩咐糾正錯誤，給神田三郎發錄用通知書。第二天公司派人轉告鬆下先生一個驚人的消息：神田三郎因沒有被錄取而跳樓自殺了。錄用通知書送到時，他已死了。

聽到這一消息，鬆下沉默了好長時間，一位助手在旁也自言自語：“多可惜，這麽一位有才幹的青年，我們沒有錄取他。”

“不，”鬆下搖搖頭說，“幸虧我們公司沒有錄用他。意誌如此不堅強的人是幹不成大事的。”