其實質和控製論中的“控製”一樣，也是信息反饋。對管理來說，控製工作的目的不僅是要使一個組織按照原定計劃，維持其正常活動，以實現既定目標；而且還要力求使組織的活動有所前進，有所創新，以達到新的高度，提出和實現新的目標。也就是說，管理的五個職能活動，通過...