1.總則
1.1製定目的為加強本公司銷售管理，達成銷售目標，提升經營績效，將銷售人員之業務活動予以製度化，特製定本規章。
a）適用範圍
凡本公司銷售人員之管理，除另有規定外，均依照本辦法所規範的體製管理之。
b）權責單位
（1）銷售部負責本辦法製定、修改、廢止之起草工作。
（2）總經理負責本辦法製定、修改、廢止之核準工作。
2.一般規定
2.1出勤管理銷售人員應依照本公司《員工管理辦法》之規定，辦理各項出勤考核。但基於工作之需要，其出勤打卡按下列規定辦理：
2.1.1在總部的銷售部人員上下班應按規定打卡。
2.1.2在總部以外的銷售部人員應按規定的出勤時間上下班。
2.2工作職責銷售人員除應遵守本公司各項管理辦法之規定外，應善盡下列之工作職責：
（1）負責推動完成所轄區域之銷售目標。
（2）執行公司所交付之各種事項。
（3）督導、指揮銷售人員執行任務。
（4）控製存貨及應收賬款。
（5）控製銷售單位之經費預算。
（6）隨時稽核各銷售單位之各項報表、單據、財務。
（7）按時呈報下列表單：A.銷貨報告。B.收款報告。C.銷售日報。D.考勤日報。