見到眾人都看向了自己，今領導喝了口水，頓了頓之後繼續開口道：“先說說王耀城和張琪，你們兩人負責具體的細節，一個負責大類資產配置，一個負責具體投資時的篩選。

王耀城之前在其他的投資公司做過漂亮國的股票。對於大類資產配置應該是相對熟悉的。

這個內容和你以前的工作契合度相對來說也是最高的，你做起來應該相對會得心應手一點。這一部分的內容交給你來做，我很放心。”

聽到了銀行方麵的負責人對自己表示很放心，王耀城頓時挺起了胸膛，一副與有榮焉的樣子。

看到王耀城此時的樣子，今領導略微衝他點了點頭，心中也是無奈地歎了一口氣。

此時他的心中也很是無奈，他能怎麽說？他能說：你以前是做漂亮國的股票的，對國內市場的情況不是很熟悉，做具體投資和整體把握都不太合適，就隻有把和漂亮國的股票關聯性最大的大類資產配置，交給你來做才勉強合適嘛？

在今領導的心中，王耀城之前做的畢竟不是國內的市場，對於國內的市場缺乏一定的了解和敏銳度。

但是想來，大類資產配置這種相對宏觀一點的，相對原理性較強的東西，能在很多學術論文上找到依據支持的東西，再加上有養老金部門內部人員的輔助，相信應該還是沒問題的。起碼如果出了什麽事，他也能及時把控風險，不至於幹到最後才發現路完全走偏了。

但事情是這麽回事兒，他卻不能這麽說，畢竟如果真的這麽說了，眼前的王耀城可能就不幹了，或者做事的動力會下降很多，畢竟之前聽陸經理說，也是照了好久才招到這麽幾個人。這要是走了一個，活誰幹呢？

每次想到這裏，今領導都有些無奈，有些頭疼。他心中一直很奇怪，這樣的事情為什麽不交給一些靠譜的大廠來做？

為什麽要交給這樣一家小規模的上市公司，上麵的領導是怎麽想的他也不知道，他隻知道他接到這個活兒的時候，定製軟件的廠商就已經確定了。

他之前聽人傳過小道消息，好像原本負責這個項目的人，把這家廠商引進之後就離職了。

而他，就是那個負責接手繼續幹的人。由於之前的人離職的時候，引進廠商這一步驟已經走完了所有的采購流程，已經最終確定下來了，他在沒有任何理由的情況下也不好隨便推翻。

雖然這家負責製作軟件的公司輸時敗，真的是上市公司，但是規模真的很小。對於大多數企業來說，上市公司意味著規模龐大，意味著資金實力強，意味著有信譽、有保障。

但是要知道，上市公司中也分三六九等。對於負責養老金的銀行來說，尤其是大型國有銀行，這家上市公司真的是規模小到不能再小了。

但是今領導也沒有辦法，畢竟活指派給自己了，那就隻能好好幹。說完王耀城，今領導遊看向了張琪，開口道：“至於張琪，之前在券商工作過，之後又在國內的一家投資公司工作過，是這樣的吧？”

張琪點了點頭，今領導繼續開口道：“那你就負責具體投資的篩選分析工作。比如投資標的如何篩選？基金經理如何選擇？

具體的投資工作相對具，體但是也相對繁瑣和複雜，應該和你之前的工作多多少少有一些關聯，但是一定比之前要複雜一些，所以還需要你再加把勁兒再努努力。”

張琪乖巧地點了點頭，看著張琪的反應和樣子，今領導心裏也略微鬆了一口氣，張琪他還是比較滿意的，雖然知道原本的工作和養老金的工作肯定是不一樣，一定是有差距。

但是至少差距相對來說不是那麽大，至少相對來說會好一點。說完了張琪和王耀城，今領導又看向了坐在一旁的林修然。

看到林修然之後，今領導眉頭微微一挑。說實話，林修然的年紀確實讓他有些吃驚，雖然具體的情況在簡曆上都看過，但是看到這麽年輕的麵孔，今領導心中還是有些感慨。

林修然的簡曆他是看過的，雖然很年輕，但是作為曾經的基金經理。今領導相信對方一定也是有一部分能力的，至少比在場的其他人應該是都有能力的，起碼在場其他人都沒做過基金經理。

所有基金經理的名字在官方的網站上都能查到，對此，今領導一開始是不信的，還特意去網站上進行了查詢。發現林修然確實曾經做過基金經理，而且做基金經理期間除了一筆莫名其妙的債券投資以外，業績還是可以的。

今領導不由得心中感慨：後生可畏呀。至於說一位優秀的年輕的基金經理為什麽會到這樣的一家小公司來，而且是軟件公司。今領導心中大概是有猜測的，他猜測對方應該就是奔著養老金來的。

畢竟，養老金的投資運作方式對於市場中的大多數投資人來說，無論是專業的人還是非專業的人，都是一個謎。雖然也有一些從養老金出去的人在網上說一些自己大概的工作情況，不涉及到保密的情況下，大概說一些框架。

但是卻少有人會相信，人們隻相信自己認為應該發生的事情，對於不符合自己認知的事情。很多人並不會在意這是否是真實的情況。

除非親眼所見，否則大多數人都不會相信所謂的養老金投資。居然真的很簡單，居然真的沒有超出市場太多的技術和認知。

平複了一下自己的心情，今領導對著林修然開口道：“具體的細節會由王耀城和張琪負責，修然你就負責一下整體。

畢竟我們這個定製化係統做完之後，除了一線的工作人員要用以外。部門的領導和風控人員也是需要看的。他們在使用的時候會從整體的角度考量全局，所以整體的情況也是需要有人做的。

在做整體係統設計的時候，不需要設計的太過繁瑣，因為領導不會看太過細節的東西，但是要想把各個細節串聯到一起，都能在整體的頁麵端體現出。那麽就需要你精準地把控每一個細節的情況。

所以之後的工作上你就需要辛苦一下，可以嗎？”要想別人努力的為自己工作，自然就需要給到別人想要的東西。

既然今領導認為，林修然想要的是養老金投資的整體流程情況，那麽他給林修然的工作就是對應的工作，這樣林修然在工作的時候就可以達成他的目的，也可以更好的完成工作，雙方共贏在今領導看來才是最完美的。