領導是人人羨慕的職位。人們常將努力、財富與之相提並論，賦予它至高無上的榮耀。因此許多人刻意、甚至瘋狂地追求它。

但是我們不禁要問：“那些大權在握、掌握生殺大權的當官者，究竟有多少人能魅力十足，真正令人心悅誠服，願意矢誌相隨?”

亦或他們隻是徒有“權力”，隻是大家趨炎附勢、攀交拉結的對象而已。

有一個童話故事描述了北風與太陽鬥智的情形：北風自恃風力高強，要太陽向它俯首稱臣，太陽則不甘示弱，於是雙方爭論不休。

正爭著，見前麵有一行人徐徐而來，於是它們相約以行人作為比鬥對象，看誰能使行人脫下衣服就是贏家。

北風搶先出手，它殺氣騰騰，不斷施展其強烈驃悍的雄風，企圖使行人就範。

但隻見行人把衣領愈拉愈緊，雖然難以忍受，但就是不肯鬆手。最後北風眼見其謀不遂，隻好罷手。

接著輪到太陽施展身手，隻見它綻開笑臉，緩緩施展其威力，於是寒氣盡失，光輝普照，這些行人也就極其愉快地將大衣脫下來了。

這個故事告訴我們：北風(權力)雖然令人生畏，但也會使人極力反抗，即使人們敢怒不敢言，但也難叫人心服口服；太陽(魅力)則使人自動疏衣，解除情緒的武裝，而誠心歸順。相形之下，權力顯然無法與魅力一較高下。

徒有權力是不能使領導掌握民心士氣的，而魅力的素養顯然是卓越領導不可或缺的條件，一個優秀的領導必須牢記：不光要善於把握和運用權力，更要善於把握和運用魅力；隻有將權力和魅力兩者結合起來，領導才能實現對部下的真正領導!

一個領導要想將權力和魅力結合，需要做到以下幾點：

1．正確認識自己的權力。要意識到權力隻是順利開展工作所必需的工具，絕不是自己作威作福的武器。

2．要推心置腹地對待部屬，要急部屬之所急，想部屬之所想，完成部屬完不成的事，理解部屬的苦衷。這才能使部屬感恩戴德，投桃報李。

3．領導者在行使權力時，一定要講究方式方法，絕不可莽撞行事。即使是工作上的事也要考慮到部屬的承受能力。

隻有將權力與魅力結合起來，既領導部下，又關懷部下，領導者才會受到部下的衷心愛戴，部下才會對領導者心悅誠服!