“什麽事情?”

袁教授好奇道。

“資金。”

林凱峰大聲道:“從這一刻開始,資金問題與你們再沒有關係。”

“大家隻需要將精力投入到研究工作中即可,研究設備,需要的材料,我會幫你們解決。”

“至於研發經費,大家要多少,公司給多少。”

林凱峰對於半導體研究的支持,給予眾人的優厚條件,深深打動在場絕大多數科研人員。

以袁教授為首的大批專家眼眶泛紅。

一些情感豐富的專家,甚至當場流下了眼淚。

資金一直是困擾科研部門的最大問題。

到了林凱峰口中,大家再也不用擔心資金短缺。

“袁教授,我有一個構想,以我們北方機械公司為基礎,成立一家科學技術研究院。”

“我邀請您擔任研究院院長,不知您意下如何?”

“研究院的人員調動,全部由您來負責,資金方麵,我來負責解決。”

眾人被眼前一個又一個的好消息衝昏了頭。

袁教授情難自禁地說道:“你的意思是說,我可以任意選拔,認為合適的科研人員加入研究院?”

“沒錯。”

林凱峰想都不想地說道:“凡是您認可的科研人員,北方機械公司都會舉雙手歡迎。”

“工資,獎金,福利待遇方麵,絕對讓大家滿意。”

“不管大家之前從事的工作,每月拿到多少工資,反正到了我們這裏,每人基本月工資五百塊。”

“一切衣食住行,都由公司承擔!”

吳安康瞠目結舌地說道:“林凱峰同誌,你真打算給大家每月五百塊的工資?”

林凱峰笑道:“君子一言,駟馬難追,說五百塊就是五百塊,而這,僅僅隻是工資。”

“獎金和其他方麵的福利,也絕對會讓大家滿意。不過嘛……”

說到這裏,林凱峰突然頓了一下。

頃刻間,無數目光看向林凱峰。

“各位專家,要不要去北方機械公司上班,這件事情,希望大家能夠回去先問問家人。”

“北方機械公司早已脫離國有企業行列,成為一家股份製的集體企業,換句話說,到了北方機械公司,你們將失去身上的幹部編製。”

有一說一,林凱峰希望所有有能力的科學家,全部加入北方機械公司。

但是話說回來,不是誰都有勇氣,將手裏的鐵飯碗丟在地上摔個粉碎。

縱然半導體項目會全部下馬,卻影響不了大家的幹部編製和行政等級。

北方機械公司完成改製那一天開始,上麵就給林凱峰製定了明確的人事政策。

集體企業自負盈虧,上到總經理,下到普通職工,全部沒有編製。

手裏即將擁有二億資金,想做什麽事情都可以。

別說給大家開五百塊月工資,就是五千塊錢,五萬塊,陳海峰眼睛也不會眨。

之所以沒有提到這個檔位,主要擔心被人穿小鞋,說怪話。

不患寡而患不均,這句話不僅僅是一句古話,更是所有問題的導火索。

憑什麽別人拿幾十,一百塊的工資。

這些人就能拿幾千塊的工資?

凡事慢慢來,先給大家開五百塊工資。

等大家的工作取得成績,變成經濟效益,再將眾人工資進一步地提升上去。

那個時候,不會再有人說怪話,唱反調。

“同誌們,領導們,專家們,這是關係著你們個人和家庭的大事,我不希望大家在激動的狀態下貿然答應,最好回家和你們的妻子,子女好好商量一下。”

林凱峰再一次提醒道:“要不要拋棄幹部編製,進入我們北方機械公司。”

“沒什麽可猶豫的,我去。”

袁教授舉起手說道:“搞了半輩子的半導體研究,如果項目全部下馬,即使留在工作崗位,也不過是混飯吃。”

“與其如此,不如去北方機械公司,轟轟烈烈地幹一場,隻要資金到位,即使不給我開工資,讓幾個兒子養著我,我也要加入機械公司的半導體研究項目。”

“還有我,不用商量的,我們家就我一個人,我能給自己做主。”

在袁教授的帶動下,越來越多的人將手舉起來。

留在原單位工作,每月隻能拿到八十到一百塊的工資。

去了北方機械公司。

別的不說,單說工資足足漲了五倍。

即使沒有幹部編製,又能如何?

有充足的工資養活一家幾口,又有喜歡的項目可以做,大夥還有什麽不知足?

部長吳安康親口告訴大家,北方機械工業賬目有兩億龍國幣。

資金足夠支撐大量的半導體項目。

眾人就是將所有項目搬到北方機械公司,林凱峰手裏的資金也能讓項目繼續進行下去。

不一會。

現場半數以上的專家和技術骨幹,當場同意砸掉鐵飯碗,去北方機械公司上班。

另一部分專家,則需要回去和家人商量。

陳海峰看向吳安康,說道:“部長,你看?”

“這是大家的集體決議,即使我是部長,也要服從民意。”

“他們既然想去你們公司,林凱峰同誌,拜托你替四機部,好好照顧這些專家。”

“他們既是科研戰線上的功臣,更是為國家的科技發展,立下了汗馬功勞。”

吳安康動情地拍了拍林凱峰的肩膀。

有人明目張膽跑到工業部挖牆腳,換成任何一個部長,都不會讓林凱峰繼續留下。

不是當場下逐客令,也一定會安排人把他趕出去。

此一時彼一時。

吳安康比誰都知道,現在的科研經費是個什麽窘迫局麵。

部裏準備采購的新設備,新技術,清單列了一大堆。

加上來自多個方麵的壓力,吳安康已經扛不住了。

即使不是現在。

也會在今年年底,宣布一係列半導體研究下馬的通知。

對於科研工作者來說,最怕的不是缺衣少穿,更不是旁人對他們的不理解,而是無項目可做。

就好比許多打了一輩子仗的老同誌。

突然讓他們離開戰場,離開部隊。

帶來的不僅有精神衝擊,甚至還會造成身體傷害。

林凱峰是北方機械公司總經理,他的話相當於代表了整個公司的決定。