混亂時期，工業大學遭到解散。
幾年前完成複校，工業大學等於是從頭再來。
各方麵的工作千頭萬緒，每個地方都需要用錢。
購買教學設備，各類型教具，引進大量技術書籍充填學校圖書館。
每天睜開眼睛。
張萬春首先麵對的，必然是各部門上交的申請報告。
有了機械公司的五萬經費讚助，工業大學就能夠喘一口氣。
將一大堆要買卻沒錢買的東西，全部落實下去。
“林總經理，咱們好好談一下，校企合作的具體事宜。”
有了錢，一切問題都不是問題。
張萬春滿麵笑容地拉著林凱峰的手，具體說起校企合作的細節。
“我是這麽想的，回去以後向有關部門申請一塊土地，修建一棟宿舍樓，專門接待過來實習的貴校和其他學校大學生。”
林凱峰用商量的口吻說道：“他們在機械公司的吃喝住宿，都由我公司負責，張校長，學生們每人每月十五塊錢補助，您覺得怎麽樣？”
“可以可以，完全可以。”
張萬春頻頻點頭，說道：“你們公司需要哪個院係的學生過去實習，人數大概是多少？”
“當然是多多益善。”
林凱峰微笑道：“凡是和我公司涉及領域相關的工業，電子類學生，公司熱情歡迎。”
“隻嫌少，不嫌多。”
“如果貴校願意安排一批技術過硬的老師或是教授，跟著一塊過去參觀考察，進行技術指導，我公司更是舉雙手歡迎。”
“除了學生，老師和教授，也會得到一定數量的生活補助，普通教師，每人每月三十塊補助，教授級別，每月五十塊，逢年過節，公司還會給大家發過節物資。”
林凱峰每說一句，張萬春的嘴就裂開一分。
眼前的林凱峰不是及時雨，根本是送財童子。
上到各項研究，下到老師工資，學生們的補助，全部來自上級撥款。
國家資金有限，好鋼要用在刀刃上。
給予大學的資金撥款，隻能維持學校的正常運營。
工業大學沒有多餘的經費支撐做科學研究。
更沒辦法提高老師們的待遇。
當天晚上，林凱峰和田有才跟著張萬春回家。
吃了一頓張萬春準備的家宴。
期間，校企合作算是徹底落實下去。
三個月後，工業大學將會派出一百名學生，二十名老師前往北方機械公司。
正式開展學生實習，專家指導工作。
企業想要發展，各個部門要時刻保持充足動力。
每隔一段時間，必然要注重大量的新鮮血液。
現階段，人才引進的途徑十分狹窄。
不過狹窄，不代表沒有辦法。
絞盡腦汁另辟蹊徑，林凱峰一共打開了三條人才獲取途徑。
第一，從退伍兵中選拔優秀人才。
其次，向國有大廠返聘退休的老專家，老技術骨幹。
第二，校企合作，提供實習崗位。
支付少量資金，獲得大量的實習生。
全國幾百上千所大學，全都麵臨著資金匱乏等問題。
隻要林凱峰肯花錢，別說和沈城工業大學合作。
即便是位於京城的頂級學府，也不會拒絕機械公司丟出來的橄欖枝。
臨走之前，林凱峰自己給自己增加了大量的工作。
非但沒有任何疲憊，反而覺得精力十足。
該做的事情全都做完了，一行人沒有絲毫耽誤，馬上返回北方機械公司。
一件件安排，先後被林凱峰傳達給公司管理層。
會議進行到一半，林凱峰麵對笑容道：“同誌們。公司能有今天的發展，你們每個人都
是功臣，我能成為北方機械公司的總經理，少不了大家的支持。”
“今天，公司和我本人，將會送一份福利給大家。”
聞聽此言，眾人齊刷刷地盯著林凱峰。
心中猜想林凱峰口中的福利是什麽？
多發獎金，還是國慶的時候，加倍發放過節物資？
林凱峰笑道：“前不久，一機部領導將我叫到部裏談話，對公司的生產和發展情況，給予了相關指導。”
“部長要求咱們公司，每年解決一千五百人的就業問題。”
“對於別的國有企業來說，這個安排絕對是晴天霹靂，但對咱們公司，又未必是什麽壞事。”
“在座各位都有三親六故，這些人的孩子中，又有很多都是下鄉知青，我想絕大多數人還沒有得到工作安排吧？”
話音落下，幾名反應靈敏的公司領導，已經明白了林凱峰的意思。
從車間主任升到了農用車輛分廠廠長的老馬，第一個反應過來，表情激動地說道：“總經理，您的意思是我們可以推薦親屬來公司上班？”
林凱峰點頭道：“不隻是你們，原機械廠幹部和工人，每人都能獲得一個推薦名額。”
“無論是直係親屬，還是三親六故，都可以將他們推薦到公司上班。”
“嘩啦啦！！！”
現場掌聲雷動。
不少人恨不得馬上衝回家，召集親戚宣布這個天大的好消息。
和前幾年相比，如今的招工名額更加寶貴。
以前要進廠當工人，托關係走後門，還要花上幾百塊錢。
進入到79年，招工名額變得比黃金還要珍貴。
有關係，能拿得出錢，僅僅是先決條件。
沒有多餘的工作崗位，即使天王老子來了也要往後站。
從縣城一直到城市，處處能看到數量眾多的返城待業知青。
為了給子女找一份工作，父母愁白了頭，親屬想盡的辦法。
“如果大家沒有意見，我們進入下一個議題。”
關於名額分配的問題，林凱峰再有打算。
一千五百個招工名額分成三份。
三分之一當成福利，分給機械廠的領導和工人。
另外五百人留給愛民公社。
幫愛民公社解決一部分富裕勞動力，林凱峰早就答應過李朝陽。
最後五百個名額，當成人情交給市裏。
由市裏安排人員進入機械公司當工人。
方方麵麵，林凱峰全部照顧到了。
不管是誰，都找不出林凱峰的毛病。
通過招工名額，提升公司的向心力，拉近和市裏的關係。
順便解決公社方麵的人員問題。
一箭三雕，堪稱完美。