“單單是采購生產材料這一環節,足夠你們頭疼一段時間,將製造柴油發動機的主要零配件進行外包,比如包給五家工廠,由他們各自出價,你們可以擇優選擇。”

“選擇一個價格最低的企業分包,另問題交給其他企業解決,能讓你們從中獲得一些經濟。”

“第二,也是最為關鍵的一點,效率。”

說到這,林凱峰走到窗戶,伸手推開窗戶,看向遠處的生產車間。

“沈柴廠一共有七個生產車間,其中半數是負責發動機的零件製造,你們以往接到的任務,一年到頭也沒有一萬台發動機這麽多,生產配件,進行發動機組裝。就算將全場職工調動起來,能不能如期交付,你們可以保證嗎?”

“這……”

田有才被林凱峰問得啞口無言。

計劃經濟年代,汽車企業生產的車輛都是有定額的。

今年生產三千輛,下發給柴油機廠的發動機生產任務,差不多也是三千台。

柴油機廠有能力生產更多柴油機,沒有相關生產任務,生產出的柴油機除了堆在倉庫吃灰,沒有一家企業和工廠會進行購買。

一切問題都沒有的情況下,機械公司會與柴油機廠簽訂一萬台發動機的訂購合同。

林凱峰重點提及,一萬台發動機隻是滿足今年生產需求。

明年,機械公司還會交付更多的發動機訂單。

要在剩下的三四個月,生產出一萬台發動機。

不將生產零配件外包,沈柴廠很難完成林凱峰的要求。

“除了部分核心零件由北方機械公司自行生產,其他零件,你們可以自主尋找有能力的生產企業,貨比三家,選擇一個最適合你的,但是記住,時間不要過長。”

“我能等,我們公司的兩種車輛等不了這麽久,有需求的公社和單位,更不可能等這麽久才拿車。”

林凱峰點了點桌子。

一旦達成合作,明年一月份之前,一萬台發動機需要全部交付。

這裏說的全部交付,指的不是一次**付,而是每隔一段時間,交付一定數量的發動機。

保證機械公司的生產,不會因為發動機而出現問題。

農用三輪車用的是兩缸發動機,林凱峰盡可能地壓縮發動機和整車製造成本。

以880元的價格對外出售,僅僅是略有賺頭。

林凱峰這麽做的目的很簡單,打響公司知名度。

出售一部分讓利商品,讓老百姓知道北方機械公司的存在。

讓下麵的公社和廣大單位,了解到機械公司的技術。

農用三輪車剛剛推出,馬上引起了搶購狂潮。

利用這股東風,林凱峰推出了農用四輪車。

相比於售價隻有880元的農用三輪車,農用四輪車的價格直接飆升到一萬元。

價格高了,性能也提高了不少。

差不多可以對標中型解放卡車。

兩種發動機的采購價格,分別被林凱峰定在了1500元,350元。

能從中掙到多少錢,就看沈城柴油機廠的自身能力。

“林總經理,你們在這稍等片刻,我們出去商量商量。”

田有才一個眼神,幾位廠領導立刻跟他離開會議室。

來到走廊,眾人七嘴八舌地商議合作內容。

林凱峰給出的兩個價格,到底劃不劃算。

沈柴廠承接的不是上級的生產任務,很難按照計劃內的價格,平價購買生產材料。

不過話說回來。

林凱峰也沒有把路完全堵死。

尋找有能力生產柴油機零配件的企業進行二次合作,盡可能地將價格往下壓一壓。

“廠長,答應吧,再不答應,咱們恐怕連工資都發不出來了。”

“若是僅僅隻有工資還好,偏偏還要給大夥發獎金,獎金製度恢複的真不是時候。”

“取消獎金製度,工人們怨聲載道,就連我們這些廠領導都是頗有意見,現在恢複了獎金製度,廠裏又沒錢了。”

“就當少掙一點,到了明年拿到大筆訂單,大家的日子就都能好。”

“不管機械公司性質怎麽變,他們的上級指導單位,依舊是國家的有關部門,自己人總不會坑自己人吧?”

耳聽眾人的各種建議,田有才沉聲說道:“今年苦一苦,明年好好幹,答應了!”

一句話,決定了沈城柴油機廠今年的主要工作方向。

眾人一塊回到會議室,保證在林凱峰從廣交會回來的當天,見到十台發動機樣品。

1500元和350元兩個價格,柴油機廠也能答應。

一句話,吃飽肚子才是最重要的。

隻有活下去,才能再說別的事情。

當天晚上,眾人前往食堂共進晚餐,慶祝合作成功。

酒過三巡之際,林凱峰冷不丁說道:“田廠長,你們沈柴廠建廠四十多年,一定誕生過不少的技術骨幹,全國勞模吧?”

“那是當然。”

田有才得意洋洋道:“林總經理,你別看我們廠現在不怎麽地,放在當年,可是全係統都要仰望的存在。”

“柴油機廠這一塊,沒有哪家的全國勞模有我們廠多,別說是全國勞模,就是那些八級工,也沒有我們多。”

借著這個話題,陪酒的幾位廠領導紛紛誇讚沈城柴油機廠曾經的輝煌。

沈城柴油機廠是第一個,實現生產各種農用發動機的企業。

每個車間都有突擊骨幹,業務能手,技術專家。

即使是現在,廠裏依舊有著一支過硬的技術專家團隊。

也就是上麵的撥款日漸減少。

如果像七十年代初期,足額足數給廠裏撥發科研經費。

廠裏的技術專家們,一定能夠製造出來與國際相接軌的柴油發動機。

林凱峰耐心等眾人說完,繼續說道:“沈柴廠資金短缺,不僅會影響著現在的工人,許多退休老工人的退休金,是不是也出現了問題?”

“唉!”

田有才一杯酒喝了下去,表情無奈地拍著大腿。

“廠裏在職工人都快發不出工資,更別說那些退休的老工人,老幹部。”

柴油機廠現在登記在冊的退休領導幹部和職工,一共有兩千一百人。

每月,廠裏都要給他們發退休金,報銷醫療費用。

額外支出高達二十多萬。

林凱峰淡笑道:“我倒是有一個辦法,解決退休職工們的退休金等一係列問題。”

“什麽辦法?”

田有才好奇道。

林凱峰說道:“返聘。”