可能是因為剛剛送走他們的緣故，趙董看著眼前新鮮熱乎的入職檔案，眼前還是李岐的模樣。
事實上，在收到這小子的消息時，他就已經開始盤算著該怎麽把他帶進公司，送到陸南大區去。
那時候，陸南大區還沒有出臨時工的亂子，但公司已經注意到碧遊村的異常。
趙董本想借這個機會把李岐帶進公司中來，但自從跟老天師打過一次照麵之後，這小子竟然出現了一段時間人間蒸發。
就跟他小時候一樣，除了網絡上流傳著的各種真假難辨的消息，他本身再一次隱藏在了這個紛亂的世界當中。
為了不引起不必要的麻煩，趙董甚至出動了一些私人人脈來找尋他的下落。
結果忙活半天，竟然陷入騎驢找驢，李岐竟然就一直生活在西南大區臨時工的家中。
得到他的下落之後，趙董就正式把他在董事會上提出來。
“所以趙董的意思是，想把這個孩子帶進公司嗎？”
“其他方麵先不說，就年齡這一點，他就沒達到要求，還是之後再說吧。”
意料之中的，有人提出質疑。
李岐的身份，已經不能單單有不幹淨來形容，這個孩子就像是冥冥中被一雙怪手打亂過命運一樣，一生至此的檔案簡直是一塌糊塗。
進入公司的員工，按照正常流程都是要審核檔案的。
質疑的言外之意，其實是在詢問趙董是不是要走後門。
趙董也是一把年紀的人了，在圈裏又是這麽個地位，正如他後來跟李岐說的那樣，站得越高的人受到的限製就越多。
“走後門”這種事，不應該是他這個身份的人能做出來的。
但是這一次，他趙方旭還真就做了，又能怎麽樣呢？
因為這個孩子是路樺的兒子，他不應該進入公司，又正是因為他是路樺的兒子，他又必須得進入公司。
很長一段時間以來，趙董已經沒有這種力排眾議的時候了。
轉機來自於陸南大區的變故，陳朵身故，整個陸南失去臨時工跟負責人。
自從臨時工製度設立以來，大區臨時工的位置不能長時間空缺，陸南大區的髒屁股公司擦幹淨之後，就得著手選拔下一任臨時工。
於是在新的董事會召開時，趙董自然而然的再一次提起李岐的名字。
這一次引來的反對比之前還要強烈，畢竟臨時工這個職位要比普通員工特殊的多。
李岐在此之前在圈內並沒有做出多麽出色的表現，或者有讓人無法拒絕的強大能力。
關於他的提名，聽上去水分實在是太大。
即使有趙董的背書，董事會對這個名不見經傳，甚至人都沒見過的小孩子也不能多幾分信任。
當然，除此之外，還有更重要的。
那就是李岐是路樺的兒子，而路樺是對於公司來說很特殊的一位臨時工存在。
當然，後來發生的事件中，陳朵已經成為更加震撼哪都通臨時工曆史的存在。
李岐的身份，對於公司實在太過特殊。
“趙董，如果你是因為這孩子父親的事情，絕對公司對他有虧欠的話，我們可以重啟當年對於他的補償計劃，”
蘇董畢竟是女士，共情能力稍強一些，當年對於身份上成為孤兒的李岐也表示過同情，
“雖然現在再談補償聽上去有些晚了，但我們可以商量著再增添一部分更適合他現在的補償。”
“是啊，他今年十七歲了吧？安排進公司有權過問的學校什麽的，總比他進入公司要更合適。”
有人出聲附和蘇董的想法。
趙董繃著臉沉默著，沒有發表意見，見笑眯眯的彌勒佛出現在這副樣子，董事會席間討論的聲音逐漸小了下區。
看來這次，趙董是鐵了心要把這個孩子給弄進公司，還要弄到臨時工的位子上了。
董事們之間互相進行著眼神交流，想不明白趙董究竟是因為什麽如此堅持。
而且現在事情的八字還在考慮那一撇，“一捺”還在別人那裏。
就算他們董事會通過決策，人家李岐就真的願意來當這個臨時工嗎？
想到自己的父親死在這個崗位上，心裏怎麽想都不舒服吧？
而且說起來……
這會兒董事們心中也都隱隱有個念頭在感歎，陸南大區自從設立以來，還真是多災多難。
這恐怕是一個玄學的問題吧。
接下來的第三任臨時工，可千萬要找個靠譜的，多災多難的大區短時間已經再經不起折騰。
這小孩，真的能靠譜嗎？
“我希望大家現在能明白一個道理。”
短暫的沉臉之後，趙董又恢複了往常那種笑眯眯的神情，隻不過讓人總感覺笑容中有些讓人寒毛直豎的意味。
“現在我們考慮的不僅僅是李岐能不能勝任臨時工，更加要考慮的是該有什麽人來出任臨時工。”
“臨時工的職位不能長久的空缺下去，諸位要是有什麽合適的人選，都要提出來，要清楚我們這是在為公司考慮。”
一番給董事會的眾人說到沉默，關於臨時工的接任人選哪裏是這麽容易找出來的。
但確實，臨時工職位不能空缺太久，尤其是陸南地區情況特殊，近幾年來動**太多。
趙董也是清楚這一點，又給李岐能順利加入增添上一份籌碼。
“原本按照會議流程，應該在解決掉臨時工人選問題之後再進入下一個議題，但我個人覺得，這個兩個議題可以結合起來考慮。”
無需趙董動作，就有助理過來往每位董事麵前放上新的文件，從文件打印出的時間來看，這是今天新加入的加急議題。
議題環繞的主題，就是關於陸南地區南越會最近的一係列事件。
剛剛解決了一個碧遊村，不能再放任一個碧遊村出現。
“在我個人看來，這項任務需要臨時工出馬，但結合任務內容，我們又需要一個臉生的人加入。”
“從其他大區抽調臨時工不可以嗎？就像之前碧遊村事件一樣？”
有董事提出異議。
“當然也不失為一種策略，”
趙董沒有直接反對，而是再把問題拋回去，
“那諸位覺得怎樣實施比較合適？”