改變想法就能改變結果。正確的思想會使任何工作都不再那麽討厭，使自己從工作中獲得加倍的快樂。
——成功學大師戴爾·卡耐基
帕特裏克·費希爾年輕的時候是一個看管旋釘子機器的工人，每天從早到晚所接觸的都是釘子。他天天在釘子堆裏打滾，工作對他來說真是枯燥透頂。他想，世界之大，為什麽要把一生都消磨在釘子堆裏呢?何況這無情的工作永無出頭之日：做出一批製品，另一批製品便又接連而來。
費希爾滿腹牢騷，怨言不斷。在他身旁工作的另一位工人聽了，認為他的話正好說出了自己想要說的，不知不覺地也抱怨起來。費希爾想：難道沒有辦法把工作改成有趣的遊戲了嗎?於是他開始研究怎樣改進工作和增加工作樂趣。
他對同事說：“我們來一場比賽，你負責做旋釘機上磨釘子的工作，把釘子外麵一層粗糙磨光，我負責做旋釘子的工作，誰做得快誰就贏了。”他的提議立即得到同事的響應，於是他們開始競爭，結果工作效率竟提高一倍，大受老板誇獎，不久他們便遷職了。費希爾後來成為休斯敦機器製造廠的廠長。我在與一些企業經理們交流時經常聽到他們說：“在我們這裏，有不少人抱怨自己的工作枯燥、卑微，輕視自己所從事的工作，無法投入全部身心。他們在工作中敷衍塞責、得過且過，將大部分心思用在如何擺脫現在的工作環境上。”在我看來，這些人之所以不能享受到工作的樂趣，原因就在於他們沒有正確看待自己的工作。
成功學大師卡耐基向人們指出：“改變想法就能改變結果。正確的思想會使任何工作都不再那麽討厭，使自己從工作中獲得加倍的快樂。”你要是在工作中找不到快樂，就絕不可能再在任何地方找到它。對自己的工作感興趣，可以將你的思想從憂慮上移開，而最後還可能帶來晉升和加薪。即使不這樣，也可以把疲乏減至最少，並幫助你享受自己的閑暇時光。
我曾經聽到一位從事校對工作20年的老編輯說：“不可否認，校對工作十分單調，必須具有耐心才能勝任。起初我也感到百般無聊，根本提不起勁，直到我發現錯字時，才改變了工作態度。”原來，他鼓勵自己從訂正錯誤中找尋樂趣，文章的錯字愈少，愈能激起他的興趣。最後，連一般人最容易疏忽的錯字、別字他也能發現。
實際上，這位編輯就是在單調的工作中發現了自己所喜愛的方麵，從中獲得快樂，增強了注意力。我見過一些人，在工作時身心舒暢，而在喪失或放棄工作後，他們的心靈就會萎縮，甚至連神情也變了，曾經一度興奮的眼神也變得黯淡無光。
誠然，有些人在做著不適於他們的工作，由於他們不喜歡所做的工作而使工作變成一種苦役，工作中的喜悅他們不能感受得到。假如你不幸陷入了這種苦境，你就必須設法擺脫。因為，如果你對自己的工作感到枯燥無味，你就很難享受到積極人生的樂趣了。
有這樣一個笑話：某中學有4名中學生，在初學英語時，為了好記也是為了好玩，分別把“English”讀成“陰溝裏洗”、“應給利益”、“因果聯係”、“硬改曆史”。後來，念“陰溝裏洗”的同學成了菜販，念“應給利益”的同學成了銀行職員，念“因果聯係”的同學成了哲學家，念“硬改曆史”的同學成了政客。
這雖然隻是個笑話，卻也說明了一個人的人生態度將決定其事業的高度。一般說來，人的智力相差無幾，工作成效的高低往往取決於對工作的態度。大多數雇主認為，迄今為止，公司在雇傭工作人員時最優先考慮的是員工的工作態度，其次是工作人員應該具有職業技能，接著是工作經驗。
哲學家羅素曾經說過：“我的人生正是：使事業成為喜悅，使喜悅成為事業。愛你的工作，悉心去做事情，你決不會一無所獲。你會過得快樂，而這份快樂是沒有人能奪去的。”
要想改變一下心情，使工作輕鬆起來，我們不妨在工作中加點遊戲。由於參與者朝著同一個目標爭奪勝負，賭注的心理占著很大的比例。因此，參與者才能忘卻原來單調的遊戲，從中找到樂趣。既然遊戲會帶來快樂的感受，你為什麽不利用這種感受集中精神去麵對工作呢?如果你這樣做了，而且有同事的參與，那效果將會更佳。
比如，和你的同事打個小賭，看誰先完成手中的工作，用贏來的錢去喝杯咖啡什麽的。當然，你不能天天都這樣做，應設立明確的目標，向自己挑戰。這樣，你就既不會為時間、地點和場合所限製，又能隨時隨地地完成工作。同時，把工作成果繪製成進度表，也會使每天的工作更加生動有趣。這樣一來，在工作中擁有一份好心情也就易如反掌了。
對於工作，無論從整體還是部分中，嚐到成功滋味或發現樂趣，都是種快樂的體驗，這種體驗對於改善工作心情、提高工作意識有很大的幫助。常言說得好，喜歡之後才能生巧，隻要擁有快樂的體驗，再苦、再累的工作也會讓你集中精力去做。