作為一個強大宗門的絕世天才,他們必然會受到宗門的極高重視。
並且在各項資源上麵,例如功法,老師,修煉之地上麵有著很多樣的選擇,並且還能夠獲得質量非常高的各項宗門福利。
就每個月的固定份額來說,就是該宗門裏麵絕大部分的普通天才修士所無法想象的數量。
即便是在宗門裏麵有著自己職位的一些中層甚至一些高層修士,都對於這些絕世天才的待遇非常眼紅。
因為這些絕世天才的待遇實在是太好了,享受著一個宗門幾乎最高級的各項資源,這又怎麽不讓人眼紅。
畢竟這很正常,這些宗門裏麵的絕世天才,都是這個宗門通過各種各樣的方式非常不容易找回來的,每一個都是宗門的寶貝。
因為這些絕世天才,是在無數的修士之中,天賦最強,悟性最高,資質最好的那一批處於金字塔頂端的天才修士。
他們這些絕世天才中,就幾乎決定這一個宗門和整個修士世界接下來一段時間裏麵的走向。
因為這些宗門裏麵的絕世天才們,是最有可能成為成為下一代宗門領軍人的修士。
所以說,這些天才修士,沒準就能夠成為一個宗門裏麵的至強者,這樣的話就相當於宗門在培養宗門的未來。
這樣的話,宗門又怎麽會不認真培養這些絕世天才們呢,又怎麽會吝嗇資源投入呢,而且這些絕世天才們對於宗門的投入往往有著極高的回報率。
如果運氣非常好的話,要是一批絕世天才中能夠出現哪怕一個宗門至強者那個級別的高手,那麽之前的投入包括其他絕世天才的投入都是非常值得的。
畢竟對於一個強大宗門來說,每多出一個宗門至強者境界的修士,那麽對於一個宗門來說,都是非常重要的。
因為在這些強大宗門的勢力爭奪中間,每多一個強大的宗門至強者那個境界的己方修士,都是巨大的優勢。
因為在大宗門的爭鬥中,一個至強者對於一個宗門的整體實力和整個戰局來說,都是非常重要的戰力和戰力補充。
所以說,這些宗門裏麵的絕世天才,都是非常寶貴的,他們都是一個宗門的希望,自然需要極高的投入和培養。
因此,作為一個宗門的未來來培養的絕世天才們,他們所得到的待遇都是最頂級的。
這些宗門裏麵的絕世天才們,他們有著宗門裏麵最完善的修煉功法和相關指導,有著令普通宗門修士羨慕的每月固定份額。
這些絕世天才還有著一些特殊修煉之地的進入權限,有著強大的老師的指導,以及很多秘境和遺跡的探索允許全力。
可以說,這些宗門裏麵的絕世天才,每一個都是宗門裏麵一個階段最耀眼的那些人。
普通的宗門修士在他們的光輝照耀下,將會變得黯淡無比,而他們在真正成長起來過後。
而沒有半路因為修煉瓶頸,沒有因為與其他絕世天才的爭鬥而隕落,沒有因為各種天災人禍,種種阻擾和困境而跌倒。
那麽,這些絕世天才都將是成為自己所在世界的一方強者,成為自己所在宗門的戰力擔當,甚至成為自己所在宗門的至強者,為自己所在的宗門增添一個強大的籌碼。
所以說,每一個有潛力的絕世天才都是宗門的瑰寶,他們每一個都有無盡的可能性,能夠給與一個宗門煥發新生的可能性。
這些絕世天才所代表著的,是能夠將一個逐漸衰弱的宗門煥發新生,是能夠讓一個強盛的宗門更進一步,讓一個麵臨蛻變的宗門加速這個過程。
所以說,在這個以武為尊的修士世界裏麵,除去實力本身以外,對於一個宗門而言,最重要的就是一個宗門所擁有的那些最有天賦和資質的絕世天才們。
對於一個宗門來說,自己宗門所擁有的天才們,才是自己宗門最寶貴的財富。
對於一個宗門而言,自己宗門所擁有的天才修士們,代表著這個宗門的上限與未來的極限在哪裏。
假如一個宗門不看重自己宗門的天才修士的培養的話,那麽即使自己宗門現有的實力有多麽強大,那麽也會在相對於其他宗門而言很短的時間裏麵衰敗下去。
畢竟,雖然一個宗門可以因為宗門裏麵的一些現有的強者而強盛一時,但是這是暫時的盛景。
假如一個宗門不願意培養新的天才修士們,對此很不重視的話。
那麽相對應的,宗門裏麵新生的強者將會越來越少,因為宗門對於天才修士們的投入不夠,那麽即使是這些天才修士們再怎麽有天賦。
在極度缺少資源的投入之下,那麽他的成長速度也不可能快起來,而且由於缺少基本的資源收入,這些天才修士還可能不得不親自參與各種各樣的探險以求獲取修煉資源。
這樣的話,不僅會大幅度的浪費這些天才修士的修煉時間,還甚至會因為在尋求資源的過程中而無故隕落,這是非常可惜的。
倒不是說這些天才修士就應該等著宗門發放資源,而不能去自己尋找資源。
而是這些天才修士在展現了自己的天賦與資質過後,本就應該得到一些應有的待遇。
不是說所有的資源都應該讓宗門發放,這些天才修士在認為宗門發放修煉資源不夠之後是可以自己去尋找修煉資源的。
但是,宗門並不應該讓這些天才修士為最基本的修煉資源而奔波,這是一件效率和回報率都非常低的一件事情。
一個強大的宗門應該為加入自己宗門的展現出足夠的修煉天賦與資質的天才修士們,發放一些基本的修煉資源,以保證這些天才修士的基本正常訓練。
終於其他的資源,就要看自己宗門是否有多餘,以及宗門高層願不願意拿出來發放給這些天才修士了。
要是相關的資源宗門非常豐富,那麽自然可以拿出來交給那些天才修士作為獎勵。