“是嗎？說說看。”沈東都有些驚訝，示意人力資源部經理坐下說。

他知道方靜薇很熱愛餐飲行業，又肯努力，又一直在餐廳當服務員，應該挺不錯的。

看人力資源部經理這麽激動，方靜薇的優秀，應該超出自己的想象。

陳元祥同樣很好奇，能夠讓人力資源部經理這麽激動，這個方靜薇到底是個什麽樣的人才。

要知道，他從來沒有看到人力資源部經理這麽激動過。

“沈總，陳總共，首先是這個方靜薇對餐飲的熱愛。”

“從我和她的對話中，我可以看得出來，她對餐飲行業的熱愛，是從骨子裏散發出來的。說到餐飲的相關事情，眼睛裏都帶著光。”

“其次，就是她對餐飲行業的認知非常深，對餐飲行業的未來，有著自己獨特的判斷。”

“她說未來隨著經濟發展水平的不斷提高，人民生活越來越好，吃飯的問題，就不再是填飽肚子的問題，更多的是滿足口腹之欲，滿足身心需要的問題。”

“未來的餐飲行業，必然是根據顧客的口味，提供差異化的飲食和服務。”

“她還說了很多，我都覺得她的觀點非常新穎，而且仿佛就是未來會這樣發展一樣。”

“再者，就是她對我們水底撈，還提出了一些非常有可行性的建議，說我們水底撈門店的服務，可以增加其他一些個性化的服務，比如說……”

人力資源部經理非常激動的說了一大堆。

她是搞招聘的，能為企業招到人才，助力企業發展，就是她的功勞。

能夠發現方靜薇這麽一個人才，她是非常高興和激動的。

雖然這個人才，是沈東帶過來的，但是她麵試的。

她感覺很榮幸。

她覺得方靜薇能加入水底撈，真的是水底撈的幸運。

如果方靜薇以後走到核心管理崗位，必然對水底撈產生更大的推動作用。

說完之後，人力資源部經理又道：“沈總，陳總，我覺得你們可以和她談談，親自聽聽她的想法，我相信，你們一定會和我一樣激動的。”

沈東和陳元祥相視一眼，沈東想了想道：“方靜薇確實是個人才，超出了我的想象，我和陳總就先不和她談了，這個時候不能給她太大的壓力，先看她進公司之後的表現再說，她畢竟還年輕，對我們水底撈的內部管理還不了解，她想要獨擋一麵，還需要時間，你就說吧，她適合什麽工作崗位？”

“這樣也好。”人力資源部經理想了想，覺得沈東這樣做也有道理，可以讓方靜薇沉澱下來，先了解清楚水底撈的情況，再提拔到相關崗位，“工作崗位的話，我覺得可以讓她去門店當半年的服務員，充分了解門店的運營，然後調回總部擔任運營管理，從最基礎的運營管理崗做起，以後她要走到什麽管理崗，就看沈總和陳總你們的安排了。”

沈東點點頭道：“這樣安排很好，就這麽辦吧，如果她真的能夠成長起來，我是有可能會將水底撈交給她管理的，所以她在公司裏，如果遇到什麽事，都要處理好，如果她要辭職的話，你一定要告訴我，明白嗎？”

他就怕方靜薇有什麽事要離開，又由於某些原因，不跟自己說，就辭職離開，幹脆就跟人力資源部經理交個底，免得到時候出現意外。

這樣的人才，必須要留在水底撈。

要不然，就是水底撈的損失。

若是方靜薇去到別的餐飲公司，那就是一個勁敵。

當然了，以他和方靜薇的關係，方靜薇不太可能這麽做。

但是，要防患於未然。

要知道，在商界，有的公司為了挖到人才，會想出很多辦法的。

“沈總，我明白了。”人力資源部經理心頭大震。

她看好方靜薇，覺得隻要不出什麽意外，方靜薇肯定能夠走到高層管理崗位。

卻沒有想到，沈東竟然想要將水底撈交給方靜薇管理。

看來，沈東是早有打算了。

沈東對方靜薇這個人，是有比較深的了解的，本來就是打算重用的。

事情聊完了。

沈東就和人力資源部經理一起去了會議室。

人力資源部經理和方靜薇說了，先讓方靜薇去門店當半年服務員，然後會進行考核，再決定調崗。

這是剛才在過來的路上，沈東和她說的。

要對方靜薇委以重任，就要更加嚴格。

在門店當半年服務員，要進行考核，才能調回總部擔任運營管理。

至於考核，到時候沈東會和陳元祥親自考核。

對此，人力資源部經理自然沒有意見，而且覺得這樣做很有必要。

方靜薇聽到人力資源部經理的話，自然也是沒有意見的。

她相信自己，在半年時間裏，能夠將門店的經營弄的清清楚楚。

隨後，人力資源部經理就是讓方靜薇明天上午來辦理入職手續，辦好入職手續，就到門店工作。

至於門店的選擇，由方靜薇自己選擇。

方靜薇住在比較偏遠的地方，說找房子搬家需要一些時間，就選擇住處附近的水底撈門店。

一切談好，人力資源部經理就離開了。

帶著方靜薇離開公司。

“沈東，謝謝你。”走出公司門口，方靜薇感謝道。

她知道，如果不是沈東，她連來水底撈麵試的機會都沒有，更不用說來水底撈工作了。

她終於進入了心儀已久的水底撈工作。

她真的太開心了，真的非常感激沈東。

“不用客氣，是我要謝謝你才對。”沈東笑道。

“謝我，謝我什麽？”方靜薇疑惑了，甚至有些莫名其妙。

“沒什麽，以後你會知道的。”沈東沒有說出來。

方靜薇這樣的人才能來水底撈工作，沈東自然是要感謝方靜薇的。

若是方靜薇去到其他餐飲公司，被其他餐飲公司的老板發掘，將是水底撈的一大損失啊。

而且，沈東算是為老丈人找好接班人了。

隻要方靜薇成長起來，老丈人甚至可以提前退休，享受生活。

這對老丈人來說，是一件好事。

雖然說，老丈人現在還年輕，精力還算充沛。

但是，不比年輕人了。

做總經理，也是要耗費很大精力的。

再過個幾年，體力和精力又會有所退化。

還是做個比較空閑的崗位比較好。

當然了，如果到時候，老丈人願意繼續幹，他也沒有意見。

那就先讓方靜薇當副總，協助老丈人。

等老丈人徹底不願意幹了，再讓方靜薇接班。

這麽做，也不會影響什麽。