翌日，清晨。
愛奇視頻總部，總裁辦公室內，薑澈等四位副總裁，在龔震辦公桌的前方，空氣中彌漫著些許壓抑的氛圍。
“薑澈，你旳傷勢怎麽樣？”
“要不要緊？”
“需不需要休息兩天？”
龔震看著臉上青一塊、紫一塊的薑澈，他緩聲開口詢問道。
“沒事。”
“都是些皮外傷，沒事敷點冰塊就好了。”
薑澈搖了搖頭，麵色不是很好看，因為他這頓打實在是挨得莫名其妙，當初決定要剪輯部連夜加班、不允許節目停播的人又不是他，結果這頓打卻落到了他的身上，這怎能不讓他感到鬱悶。
“你放心，此事會給你個交代的。”
“那個打人的員工，我們已經把他給開除了，並且我們已經報警了，有關的監控視頻資料，我們也已經交給了警方了，估計最差也得是行政拘留。”
龔震坐在寬大的辦公椅上，他向著薑澈說道。
“龔總，拘留就算了吧。”
“本來現在公司內部員工的情緒就有點不太對，如果我們再把對方拘留，恐怕會引起下麵員工更加強烈的不滿啊。”
薑澈輕輕搖了搖頭，口中向著龔震這般說道。
“那豈不是委屈了你？”
“依我看還是公事公辦吧。”
龔震沉吟了下，然後假模假樣的說道。
“龔總，就按照我說的辦吧。”
“將那小子放了吧。”
薑澈怎會看不出龔震這是在跟他玩欲擒故縱的招式，對於他剛剛的提議，龔震恐怕是心裏讚同的很呢。
“薑澈啊……”
“沒想到你竟然能如此為公司著想，既然這樣，那就按照你說的做吧，在此我替咱們公司，謝謝你的讓步了。”
龔震聽到薑澈這番話後，他便沒再假意堅持，直接順水推舟的應了下來。
薑澈微微頷首，沒再多說什麽，主要是他對於龔震這幅惺惺作態的模樣，實在是有點膩歪得很。
“大家都說說吧。”
“眼下孫斌華這件事應該怎麽處理？”
“網絡上的相關輿情從昨天深夜就已經開始出現，關於網絡輿情的控製，白總做得很好，始終沒有讓這件事的輿情擴大化，但有道是堵不如疏，這個問題我們還是得解決才行。”
龔震口中的白總，是一位四十多歲的中年女性，全名叫做白茹，負責公司的行政管理，像是危機公關這種事情，便是白茹所負責的。
此時的白茹，她聽到龔震此番話後，整個人有些懵。
輿情控製？
她昨晚也沒讓人進行輿情控製啊？
難道是公關部門發現了網絡輿情後，自行處理了？
可是為什麽沒有上報她呢？
難道是沒來得及？
算了算了，反正是表揚，管那麽多幹什麽。
以上便是短時間內，白茹所經曆的心理曆程。
“龔總，我認為此事還是以安撫為主。”
“隻要我們對孫斌華的賠償給到位，隻要孫斌華的家屬沒有異議，讓下麵的諸多員工看到我們解決問題的誠意，我想這件事也就迎刃而解了。”
白茹作為行政管理方麵的副總，麵對龔震的詢問，她很快給出了她的建議。
“那具體應該賠償多少呢？”
“100萬和1000萬都是賠償，如果給孫斌華家屬1000萬，孫斌華的家屬肯定不會有異議，下麵的員工也肯定能看到我們的誠意，但你覺得這樣的賠償數額，董事會那麵會批準嗎？”
龔震對於白茹給出的回答並不是很滿意，他輕輕搖了搖頭，向著白茹反問道。
“這……”
“如果按照我國的工傷保險條例，孫斌華猝死的賠償金大約是50萬元，我們公司參加了工傷保險，所以這部分的錢並不需要我們公司出。”
“現在可以肯定的是，孫斌華的家屬肯定能得到50萬以上的賠償金，但光賠50萬，先不說孫斌華的家屬同不同意，咱們公司的員工肯定是不會滿意的。”
“那麽這件事能否妥善解決，就要看公司的態度了。”
白茹還是很專業的，國家有關猝死的賠償標準她張口就來，但最終的賠償金額定為多少，她將這個皮球又重新踢回給了龔震，因為這個金額先不說她無權確定是多少，就算是能確定是多少，她也不會確定的。
因為這個金額無論是定高了還是定低了，她都沒有好處。
定高了，會引起上麵的不滿。
定低了，會引起下麵的不滿。
白茹做了行政管理這麽多年，對於這些事情裏麵潛藏著的門道可謂是了如指掌。
“工傷保險出50萬，咱們公司再拿50萬，總共100萬，你覺得這個賠償金額行嗎？”
龔震沉吟了片刻，然後定下了這樣一個數字。
“我可以試探下孫斌華家屬的態度。”
“如果孫斌華家屬滿意，我們再放出點風聲，試探下員工的反應，龔總你看這樣如何？”
白茹提出這樣的建議，向著龔震反問道。
“行。”
“那這件事情就由你全權負責。”
“千萬不要再激化矛盾了，現在我們的外憂就已經夠多了，我已經沒什麽精力再處理內患了。”
龔震捏了捏自己的眉間，他神色有些悵然，輕歎著說道。
‘外憂那麽多，還不是因為你擺了蛋殼傳媒一道，引得那位林董大發雷霆，現如今這幅境地，又賴得了誰？’
白茹聞言，她表麵上連連稱是，心理卻是暗中誹腹不已。
“龔總，那你看看要不要給剪輯部的員工們放兩天假，好好休養一下，放鬆防鬆精神呢？”
就在龔震和白茹那麵將此事敲定以後，薑澈這麵適時地提出了他的建議。
“不行。”
“現在哪個部門休息，剪輯部都不能休息。”
“現在《偶像練習生》第四期的節目還沒剪完，還有第一期和第二期裏麵有朱誌祥的部分還都沒有和諧掉，這些都是拖不得、等不得的，必須要盡快完成。”
“告訴他們，月底獎金全部翻兩倍，本月加班費翻一倍，年底績效在原有基礎上調40%，讓他們再堅持堅持。”
龔震幾乎是想都沒想，便否掉了薑澈的提議。
“好吧……”
聽著龔震那斬釘截鐵、不容置喙的語氣，薑澈微不可察的歎了口氣，隻能無奈的應下。