才溝通了兩個，梁晴天已經覺得累覺不愛，更別說發展到見麵的地步，會不會有更加抓馬的事情發生。

創業也要一步步來，梁晴天覺得自己的能量都要被消耗幹淨了，趕緊在某音平台找個搞笑短劇來回回血，順便多看看別人的短劇怎麽拍的。

就這麽一邊在公司戰略性拖延，一邊做創業準備，還真被梁晴天鼓搗出一個劇本。她怕自己不專業，又找薛小丁要了編劇課來聽。還真別說，學了跟沒學是兩回事，梁晴天覺得自己的梗還不夠新，反轉也很生硬，於是推翻重來。

這邊她一股幹勁，劉威那邊也正心滿意足。他接到集團公司HR的通知，讓他去和梁晴天談離職的事。他是見過梁晴天發威的，肯定不會去觸這個黴頭，於是婉言把自己的想法說了。

集團公司的HR都是人精，立即get到他的意思，但是集團公司有自己的規矩，讓劉威必須走談話程序。

劉威答應下來，他是老油條了，上有政策下有對策。

他把梁晴天叫到辦公室，就這個月銷售業績穩步下滑對梁晴天提出批評。

梁晴天不動如山，等他一直嗶嗶嗶，嗶完了問一句：“張清帶的那幾個組這個月還不如我這邊，你找她談過話沒有？”

劉威也不生氣，立即把話題轉到集團公司上：“集團公司HR今天在跟我說，你這邊業績下滑，是會影響你考核的。”

梁晴天挑眉：“是想找理由辭退我？那得看他們的依據夠不夠。劉總，我這邊可是做好萬全準備的，誰要想動我，我就拉誰一起走。”

劉威不禁心中一沉，他可犯不著和梁晴天共沉淪。

劉威：“一切都是集團公司決定，我們作為下屬，還不是集團公司指哪兒打哪兒。你也不要有太大的思想負擔，該幹嘛就幹嘛，相信集團公司是公正的。”

梁晴天：“我也相信劉總是公正的。”

兩人麵上打著哈哈，都是皮笑肉不笑。

回到辦公室，梁晴天立即開始整理手裏的資料。她把從工作以來的自己每年考核業績、當副總以來每月的銷售業績、工作痕跡全數整理出來，包括劉威提拔張清壓製她的會議記錄等，全部匯總打包，同時將紙質資料同期準備好。

她一向注重工作留痕，這些東西也一直都做了備份，她現在還怕HR不找她呢。

果然，三天後集團HR派出三名專員和她進行視頻會議，主題就一個：想要優化她。

這些雖然在她的意料中，但是真的發生，她還是有怒氣的。

自己為公司賣命，最後成為權鬥的犧牲品，沒有人為她說一句話，哪怕客觀的一句評價都沒有。

梁晴天：“辭退我的理由不是很充分哈。”

HR：“梁副總，不是辭退，是優化，公司會給你n+1的補償。”

梁晴天手機上操作了一下：“幾位專員，我剛剛發到你們郵箱的是我進公司以來的表現情況，以及佐證資料。優化也是有條件有標準的，你們可以仔細核對一下，我是不是屬於優化標準內的。如果不是，那我不排除用法律手段維護我的權益。”