觀察者的主要性格缺陷
觀察者對知識的渴求，幾乎到了貪婪的程度，他們把全部的注意力都集中在了對未知的知識的探尋上，他們將大量的時間用在對知識的渴求上，卻不願意花更多的時間去打理自己的感情世界，在感情世界中他們幾乎是抽離的。所以，和他們的學識世界相比他們的感情世界是貧乏的。
觀察者的感情世界越是貧乏，他們越是欣賞自己渴望的那種隱居狀態，所以，觀察者選擇盡量脫離大部分的社會關係，將自己的心“隱居”起來。觀察者的個人生活是嚴肅而井井有條的，所以很多人覺得他們很無趣，甚至稱他們是“尚未悟道的佛”，以此形容觀察者的生活枯燥得千篇一律。
觀察者確實不喜歡生活中有太大的變化，他們是嚴格的理智型人才，喜歡走自己選擇的路，絕不會去幻想從未選擇的道路上經過會是什麽感覺。雖然觀察者一般都很富有，知識也很淵博，但他們總會覺得自己的精力已經用盡了，內心無比空虛，往往因此產生灰色的厭世情緒。
當然，也不要這樣就覺得觀察者就是無欲無求的。他們雖然對物質財富沒有感情，但是他們卻能深深地感覺到財富的重要性，所以他們一般會認為，財富是不能缺少的，這是他們自我安全的保證。
因為觀察者害怕犧牲自己的獨立性去依附那些掌握著資源的人，害怕自己最尊貴的私人空間因為缺少財富的保證而遭到侵犯，所以在麵對財富時，他們甚至會表現出貪婪的一麵。
他們的這種貪婪不僅表現在物質金錢上，還表現在情感思想上。他們總是害怕自己受到傷害，所以即使是麵對真摯的感情，他們也能表現得冷淡、冷靜，甚至是與己無關的冷漠，而不願意付出自己的真情。向別人求助對他們來說是一種感情的冒險，他們寧願自己設法解決，這就是“吝嗇”的觀察者！
觀察者突破局限的方法
有人說過，如果觀察者具備感性人格的情商，那他們一定會成為職場中最受歡迎、最有能力的“領導”，因為他們擁有淵博的知識、超人的才能；一旦他們具備了感性人格的人情味，懂得“思下屬之所思，想下屬之所想”，他們必然會得到下屬衷心的支持和擁戴。
在生活中，這種能力超群，又不乏情感的觀察者更會成為每個異性向往的伴侶。可惜這一切隻是人們的渴望，觀察者就是觀察者，他們永遠不會成為浪漫者和觀察者的組合體。但是，現實可以讓觀察者意識到自己性格的缺陷然後進行彌補、改變，從而突破自己的缺陷，逐漸向完美靠攏。
觀察者要注意在工作中與人合作，有時候將責任分擔到團隊成員的肩上要比大權獨攬更有利於實現個人的夢想。觀察者還要明白，當你身處高位時，所代表的已經是一個團體的利益，必須要從大家的感受出發，而不僅是滿足於個人的所欲所求。隻有這樣，觀察者才有可能成為一個得到下屬支持的領導。
此外，有著不凡想法的觀察者要學會表現自己，別總是安全隱秘地行事，要讓別人了解你真實的情感和想法。與此同時，觀察者還應該學會傾聽別人的想法，不要一味地按照自己的思維行事，盡量改掉別人發表意見時獨自思考個人觀點的毛病。這不但能開闊觀察者自身的思維，也是對他人的一種尊重。
觀察者不要被自己的“疆域感”束縛住內心，保有隱私是必要的，但不可過分執著於保護隱私，這隻會讓觀察者淪為一個隱私的奴隸。觀察者可以試著向身邊的人交流自己的情感需求和計劃，打開封閉的疆域，這樣才會贏得別人更多的好感。