接通電話之後電話那邊傳來了高管憤怒的聲音,把陸經理狠批一頓,接連在今領導和王斌身上受得氣都通通發泄在了陸經理的身上。
陸經理也隻能唯唯諾諾地應付著對麵自己直屬領導的責罵,由於陸經理和高管同樣拿了王斌的錢,所以幫忙打掩護,承諾拖延半年的時間這本就是約定中的內容。
另外這本就不是正常的工作,而且從拿了王斌的錢開始,一旦事情敗露,那麽就不單單是工作失誤那麽簡單的事情了,所以麵對事情可能敗露的情況,高管是異常憤怒的,這件事情已經不單單是他能不能能賺到錢那麽簡單了,如果失敗了那麽他也多半是要因為非公職人員收受錢款而進監獄的。
當初這位高管之所以選擇了陸經理具體知情這次的事情,一是因為對方是自己的直屬下級,從對方剛大學畢業進公司開始就是自己一手帶出來的,高管自以為自己對於陸經理的能力和態度等情況非常了解。
尤其是知道陸經理的家庭情況,有很強的資金需求,有了利益的需求那麽就便於控製了,很多事情都是這樣的,隻要有利益的需求,那麽就能夠控製。
本來一切都應該沒有問題,但是高管怎麽也沒想到,自己千算萬算,最終還是在陸經理這兒出了紕漏。
聽了陸經理之前簡單的匯報,人老成精的高管一下子就聽出是陸經理沒有很好地拿捏自己手下的,那這個叫林修然的人。
於是在狠狠的怒罵了陸經理一頓之後。高管厲聲說道:“目前事情都已經處理好了,銀行那麵對於你這次的態度已經不做追究,王斌那麵也會就銀行提出的清單進行修正改正,但是那個叫林修然的人應該還沒有查完全部的漏洞,對不對?
那麽後續不要出現類似的問題,不要讓那個林修然再跟銀行方麵提出什麽對於數據服務商的問題。
這種事情可依不可在我不管你是威逼也好,利誘也罷,把那個林修然給我搞定!否則,如果事情真的敗露,我們是一起完蛋的,你想清楚了。”
聽了高管的話,陸經理連連稱是,同時心中也恨透了林修然,對林修然的恨意越發激烈。
聽了陸經理的表示,高管也沒有再說什麽,冷哼一聲就掛斷了電話。陸經理看到對麵掛斷了電話,把手機放到桌子上,整個人都靠在了椅背上。
此時,陸經理背後的衣服早已經被汗水打濕,冷汗直冒的陸經理長出了一口氣,眼裏閃爍著恨意。那是對於林修然的恨意。
此時的陸經理,既沒有考慮到自己收受賄賂從根本上就是不應該的,也沒有想到從職業道德的角度來說,自己的行為說不過去,更不會想到自己讓林修然保守秘密的做法就是錯的。
其實從林修然的角度來說,他不知道這裏有什麽貓膩,他不知道,隻要撐過半年,對陸經理、對王斌、對高管,這一切就萬事大吉。
林修然隻是從自己不能擔責以及職業道德的角度來說,做出這樣的行為。
如果當時的陸經理好好安撫林修然,告訴林修然,你還沒有檢測完,當你把所有東西檢測完之後,咱們一起打包發給對方,讓對方一起做一個係統的校驗,係統的驗證,林修然一句話都不會多說。
或者陸經理也可以說,這件事情我已經跟對方進行了反饋,但是對方也需要時間查找原因,看看是在哪一個工作環節上出了問題,所以可能還在需要一點時間,這個事情修改起來沒有那麽快。林修然也不會多說什麽。
畢竟有一些公司工作效率就是慢,不能過多強求,隻要對方真的在做,那就沒問題。
在這種情況下,麵對今領導進行匯報的時候,林修然也隻會說:“一切按部就班,穩步進行,查出來了一些問題,但是這些問題已經正在解決中。”
雖然確實會給數據服務商在今領導心中的印象減分,但是由於不知道具體的內容以及嚴重程度,再加上對方正在積極的解決,隻要事後林修然給出一句“已經解決好了”,那麽今領導絕對不會再多問。
本來一切的事情都可以這樣解決,但是因為陸經理處理不當,導致事情變到了現在的程度。
但是陸經理沒有想這些,陸經理把一切責任都歸咎到了林修然身上,此時,林修然就好像是斷他財路的惡人一樣。
在現在陸經理的心中,他被客戶指責,被領導責罵,已經收到的錢可能要再吐回去,後續王斌那麵答應的尾款可能收不到。
並且麵臨著事情敗露、被公司開除的風險,以及一家老小可能有的經濟損失,所有的一切,所有的問題,通通都是林修然的責任。
陸經理心中越想越恨,越想越氣,對林修然的恨意可謂是達到了極點。但是他同樣知道不能對林修然做什麽。
能做到經理的位置上,能被高管選擇負責這樣的項目,多少還是有一定城府的。於是,陸經理決定敲打敲打林修然,並且把自己摘出來。
在陸經理看來,林修然讓他吃了這麽大的虧,讓他好言好語的和林修然講和,肯定是不可能的。而且就算他好言好語的和林修然說什麽,林修然那麵也未必會聽,畢竟之前矛盾已經種下了。
所以倒不如直接敲打敲打林修然,但是這一次他不能出麵,這樣的話,出的事情就和他無關了。
那麽問題來了,自己不能出麵,誰出麵會比較好呢?作為項目的負責人,陸經理對項目上的人員情況以及人員之間的大致關係自然是清楚的。
腦中回想著參與項目的人員名單,以及可能和林修然有交集並對林修然有惡感的人,至少不能有好感,並且便於自己的拉攏。
陸經理很自然的就把心思集中到了那個名字上:王耀城。沒錯,陸經理決定了,就用他作為自己手中的槍好了。