在一個公司裏，如果領導者的作風太過敏銳、精明，與之接觸的人都會受其傷害，如此一來，部下當然不會輕易將自己的真正想法告訴領導者，並將自發性的活動壓抑下來。領導者雖沒有實際采取指責部下缺點的行動，但平常所表現的行為過於敏銳，部下也會自然畏縮，因為他們的內心會認為：“我何必自找麻煩，以致被上司挑毛病。”
由此可知，領導者的表現如果過於敏銳，便成為使部下充分發揮所能的障礙。領導者能稍微掩飾自己的鋒芒，使部下的能力得以充分發揮，才是一位魅力十足的成功領導者。例如，被稱為“裝有電腦的推土機”的田中角榮，即屬於這類型的人物。由於他兼備極其精密的計劃能力，以及超群絕倫的實力，所以才得此稱號。
不過，何以田中隻被稱為電腦推土機，而沒有被稱為電腦刮胡刀呢?因為推土機的馬力雖然很大，但卻不很敏銳，而田中的表現也略微遲鈍，正好和推土機的性質相同。田中就任總理大臣之後，倡導‘日本列島改造論’，並加以實行。觀其實踐方式，便使人產生一種非依賴的敏銳頭腦，而是依靠踏實作為成功的感覺，非常富有唐·吉訶德式的魅力。
但後來的田中角榮，不再堅持過去那種單純和有些棱角的形象，而將內在的敏銳確實顯露於外。據專家研究，田中現在所表現的敏銳作風，多半是由於他依賴財富力量所獲得的強大權力引起的。其實，田中角榮本身至今仍保有相當濃厚的遲鈍性格色彩。從他牽強地使用強力壓迫有關單位改變洛克西德事件對他的不利裁判，結果反使自己不得不下台的情形，即可充分證實這一點。