作為領導，要時刻嚴格要求自己，知道什麽可為，什麽不可為。對於不可為的事，堅決不能去做。對下麵提到的領導者言行應引以為戒：
不要無事空忙
有的人庸人自擾，有的人專想解釋一切。他們以談論大事為要務，總是過於嚴肅地對待一切事物，把它們變得爭論不休和神神秘秘。其實，令人煩惱的事情中絕少有真正值得為之煩惱的，把本該拋在腦後的事情掛在心上實在愚蠢。有時候，治療反而引發疾病。生活的第一金律就是無為而治。
不要言無節製
作為領導，一言一行都要有所節製。它將使你路路通達，很快獲得尊敬。它能影響一切事物——交談、演講，甚至是走路、觀看和表達需要。它是製勝他人心靈的法寶。這種威儀不是來自愚蠢的魯莽行為，也不是來自使人著急的慢吞吞的謹嚴之相，它是一種由美德支持的高尚人格。
不要裝模作樣
人越聰明，就越不做作。做作真是一種俗不可耐的缺點，這對他人來說像沉重的負擔一樣難以忍受。同樣對他自己也不啻是一種折磨，因為他不得不裝出這樣一副外表來．。即使那些偉大的天才也由於故作姿態而變得一錢不值，因為人們把他們歸於竭盡全力耍手段的一類，而不是天然成趣的有風度的一類。凡出於自然而非出於人為總是比較令人愉快的。其實，做作之人並不知道他們有做作的才能。你越是擅長於某事，就越要掩藏自己付出的努力，以便使你看上去是發乎自然。精明的人不可承認自己的長處。對於這些長處，應當表現得熟視無睹的樣子，這樣就能夠引起他人的關注。不在意自己長處韻出類拔萃的人，乃是雙重的出類拔萃。他自有特別的辦法獲得眾人的喝彩。
不要眾叛親離
工作中，很少人能夠博得眾人的喜愛，人們對待司行中的落伍者，總是不冷不熱的。其實贏得人見人愛的途徑有許多條。你可以在職業上也可以在才智上出人頭地。以優雅的方式待人接物，也是行之有效的。把自己的過人之處，轉化為他人對你的依賴，於是人們就會說，事業需要你。
不要羅列黑名單
關注他人的壞名聲，自己的名聲也會敗壞。有些人不是喜歡用他的汙點來掩飾或者消除自已的缺點，就是喜歡以己之心安慰別人，這是一種愚蠢至極的安慰。他們一張口便臭氣熏天，是真正藏汙納垢之所。在這件事上，誰陷得越深，誰就弄得越髒。深謀遠慮的人不記別人的過失，也不使自己成為一份卑鄙的黑名單上的人。