一點錯都沒有。
讓辛苦一線的人，吃好、喝好，有各種保障，這才能讓廠子有高質量的產品，更多的技術提升。
再搞那一套老爺坐堂的辦法，廠子肯定發展不起來。
龍霧峰想到了他們原先那一套：“小白，照我說，加一個新規矩。想升官呢，就必須要一線工作一定的時間，不了解一線工人的辛苦，不了解他們的工作狀態，靠屁股決定腦袋，也不行，反正我們以前，就是這樣的，我感覺這辦法管用。”
“恩，這事要和幾位組長開會討論一下，咱們也不能一拍腦袋就決定。”
“相信我，這事絕對是正確的，真的。”
“我相信，但開個會討論一下也沒錯，別搞成我這個廠長一言堂了，不合適。”白昊沒拒絕，他也認為是好辦法，但能夠執行嗎？
九廠的組長們可是老經驗了，他們說行，就一定行。
而且他們也肯定有辦法讓執行的更好。
這會，白昊在臨安灣還真說讓當官的體驗一線工人的工作與生活呢。
牛福妹正在學習，講課的老師是許正陽。
江南船廠，倒是出了一件樂子。
有個小丫頭片子，掀了桌子。
這事。
準確的說，相似的事件，在奔小康與人人衣的體係內，至少發生過二十次以上。九廠的人都見怪不怪了，也算不上是新鮮事。
定了規矩，讓這類事件不會再發生。
可江南船廠，卻是第一次領九廠的年貨，這事就又出現了。
話說，不出現才見鬼呢。
小丫頭掀了桌子，指著一群女工就不高興了：“領什麽領，都不許領了。這一定是寫錯了，所以都不許領了。”
正排隊領年貨的人都停下了。
有人就過來問了：“什麽錯了，這是九廠發的單子。”
“不可能，憑什麽她們就能領一箱牛肉，而我就隻有三分之一。還有奶粉，為什麽我就是小瓶的，她們是大筒的，還有……”
大夥聽明白了。
這姑娘的意思很明確，她好歹也是一個科員呢，怎麽可能比這些電焊工領的少。
以前，那肯定是辦公室的人領的多，幹活的人領的少。
這會，看到焊工班領的多了，自然就意識到，可能是單子寫錯了。
有個老師傅嘟囔了一句，也沒太大聲。
“你，你說什麽呢？”
老師傅肯定是老成持重，輕易不會開口，所以也沒理會。他相信等會肯定會有人過來管，隻是耽誤一會發年貨的時間。
可旁邊的幾個年青人不樂意了，敢指他們的師傅，立即就罵上了：“那來的傻貨，不知道讓誰指使跳出來給人當槍使，動一動腦子好不好，九廠發年貨還需要先問過你們之前的規矩，別作夢了。”
當下，立即就吵上了。
焊工班的老師傅示意年齡大的別摻和，這事肯定有的一鬧。