第一百二五章出手

“真的?”甄洛絮也是滿臉詫異的盯著寧江,那個老頭子可是出了名的倔。自己當初去請他的時候,拿錢是根本沒有辦法打動他的。

要不是因為答應了給他建立一個實驗室的話,他是絕對不會答應的。

“當然是真的。”

寧江笑著說道:“你得摸準他的脈搏,隻要摸準了,這個老頭子還是非常和藹的。”

“那就好。”

甄洛絮嘴角揚起了微笑道:“之前我還在發愁怎麽辦呢?現在可就簡單了,那你就先去開會吧。”

她笑著說道:“等你結束的時候,我這邊就也該行動了。”

寧江起身,對著她說道:“那我先去了。”

方潔也跟著他去了,寧江這次是去立威的。

接下來就得把方潔也塞到一個重要的崗位的。

一會兒的時候,會議就組織起來了,中層以上的幹部全部都到場了。這裏麵不少的人其實就是來看熱鬧的。

因為寧江和溫金花的矛盾大家都是心知肚明的。

而且在他們看來,寧江這麽沒有任何背景的人根本就不可能長久的在這裏的。

其中幾個人對於寧江能夠主動召開會議可是相當的滿意。

一旦他召開了會議,那就有下手的機會了。

這些人總算是稀稀拉拉的來了。

寧江看著這些人,心裏麵怒火騰的就起來了。這些家夥還真的是不把自己放在眼裏啊,之前讓他們全部準時到來,沒想到一個個這麽磨蹭。

說好的四點半,現在都快五點了,人還沒有到齊。

“停。”

寧江頓時臉色就黑了下來,對著他們說道:“之前我好像提醒過你們要讓四點半來吧?一個個都這麽閑散?”

“我們的活多呢,哪裏像你一樣,那麽閑。”

其中一個來的遲的人,直接坐在了座位上看著寧江隨意的說道。

“是嗎?”

寧江嘴角揚起來,看來今天得先殺幾個人了。

“今天遲到的人全部扣除本月的獎金,沒來的人,全部都辭退。”寧江說話的時候沒有任何的感情,然後說道:“今天按時到來的,獎金全部提高。就從扣除的那部分裏麵分。”

這一招就非常狠了。

他可沒有隻扣錢,如果隻扣錢的話,那麽肯定會引起大家敵對的情緒的。如果被所有人敵對,那麽結果肯定是非常慘的。

但是他給一部分人加獎金,給另一部分人扣錢。

這樣就能讓一部分討厭自己,另外一部分人感謝自己。他們就不能形成統一的聲音,順帶還能打壓了這些囂張的人呢。

“你憑什麽這麽做?”

那人顯然對於寧江非常的不滿意,“大家都盡心盡力的幹活,你一句話就把大家一個月的努力白費了?”

“嗯嗯。”

寧江扣著桌麵,看著他說道:“你的意思是,這些按時到來的人是沒有努力工作?沒有盡心盡力嗎?”

“我沒有那麽說。”

他也不傻,知道這是個陷阱,如果這麽說了,他就成為眾矢之的了。

“那憑什麽人家就能按時到了,為什麽你們就不行?”寧江一拍桌子吼道:“怎麽?給我來當大爺的?”

他直接看著下麵的人說道:“接下來我會進行部門調整。”

這也是之前商量好的,通過調整部門把溫金花的人都集中到一些不重要的地方。而把自己的人全部都提上來。

“總監是我,市場部也由我來總領,李玉龍化妝部分副總監。”

寧江這一句話就把其中的一位溫金花的大佬給處理了,總監自然是寧江了。之前化妝這部分是由甄洛絮直接總領的。

市場部的部長其實是相當於一個總監,但是沒有這個名頭。

現在寧江算是徹底把這個名頭坐實了,也算是把這個職位拿到手裏了。那位李玉龍本來是運營部的,也算是地位深厚。

寧江現在給他升成了副總,但其實這是明升暗降,光有職位沒有任何的權力。

所有的職位一旦加上副,基本上就沒什麽用了。

“運營部由蘇成章總領。”

“劃分單獨的後勤部,部長是金土宇。”

……

寧江真的是大刀闊斧的改革,所有人都認為他還沒有坐穩位置是絕對不會行動的。可是他真的是太出乎所有人的意料。

而且一點不含糊的把溫金花的人全部都掃到了各種不重要的崗位之上。

今天不來的,遲到的,基本上全部都是溫金花的人。

開除起來一點都不會含糊的。

寧江這麽快的把事情搞定了,連方潔都嚇了一跳。之前的計劃是慢慢的來,他怎麽直接找了個由頭就把這些人給處理了呢?

事情還是需要人辦啊。

萬一這些人都撂挑子可怎麽辦呢?

寧江可不在乎這些。

這些家夥之前不撂挑子又怎麽著了呢?半死不活的,還不如讓徹底死了,然後再重新洗牌呢。

“你這是清洗異己。”

一人站起來對著寧江說道。

寧江也不搭理他,對著其他人說道:“誰對這次的事情不滿意?”

“我不滿意。”

“我也不滿意。”

兩人站出來對著寧江吼道。

這就是一些試探的小卒子,真正的大佬都不說話。像李玉龍那樣的,都乖乖的讓小弟們出頭呢。

寧江白了他們兩人一眼道:“你有什麽資格不滿意?你給我看看今年的業績,成了什麽樣子了?你敢說沒有你們的原因?想幹就幹,不想幹滾蛋。隨便放個人上來也比你強多了。”

拿業績說事可是相當管用的,因為今年的業績不好,誰不滿意,都直接能拿這個懟上去。

這兩人怎麽可能滾蛋呢,如果滾蛋了,豈不是讓寧江高興到爆炸?

兩人互相看了一眼,然後坐了下來。

他們現在倒是想要消極怠工,可已經被寧江打發到各種不受重視的部門了,起不到作用了。

他們突然發現,之前覺得寧江有些莽撞的行為竟然是那麽的無懈可擊。

現在能動他的,隻能是從董事會那邊了。

寧江對著下麵的人瞅了一眼,“幹的好的人,加薪。幹的差的人,走人。這就是我的哲學。”

說完之後,竟然真的把那些人全部嚇得一愣一愣的。