第三章（2）新的開始()
夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇高興極了，她們仿佛已經就看到了自己美好的未來。
從和王小波一起在華帝大酒店吃飯回來的第三天，夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇就接到學校大學生就業中心張主任打來的電話。
張主任在電話裏告訴她們三人，甘海市人民醫院已經正式通知她們下周一去醫院報到了。張主任還通知她們三人去學校大學生就業中心領取就業協議書。
記得那一天是上午十點，當她們三人還沉浸在睡夢中，就接到張主任的電話。
從學校就業中心出來，夏小雨三人好高興呀！因為她們終於有工作了。
她們第一次發覺甘海市的天空是那麽湛藍，那麽明亮，此時此刻，她們覺得她們是甘海市最幸福的人了。
因為，作為省會城市——美麗漂亮的甘海市第一次敞開她那寬闊的胸懷接納了她們這三個異鄉的陌生人。
甘海市確實太漂亮了，這幾年來，發展確實太快了，一座座高樓大廈撥地而起，一條條筆直的大道，川流不息的車，如織的人。
尤其是葉蕾蕾，心裏別提有多麽高興了，從一個偏僻山鄉，來到這個省城讀大學，畢業了，又能在這座省城最大醫院上班，能不高興嗎？
就在夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇三人接到甘海市人民醫院通知報到的第二天，夏小雨又接到甘海市第七人民醫院人事部門的正式通知——也要求夏小雨下周一去七醫院報到。
有兩家醫院同時錄用了自己，夏小雨的心是多麽地高興呀，以前所有的擔心已經化為雲煙了。
夏小雨決定選擇去市人民醫院報到，她當然想要和葉蕾蕾、蘇蘇兩人在一起啊！三人在一個單位上班該有多好啊！
周一的早上，夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇起來得特別早。夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇換上了新買的套裙，仔仔細細化了妝，塗上新買的粉『色』唇膏。
新的生活開始了，當然一切都應該是新的。因為是第一天報到，三人擔心遲到了，邊早餐來不急吃，就就趕去醫院報到了。
到醫院的人事科，進行例行登記後，人事科唐科長又叫人事科的一位老大姐把她們三人帶去護理部報到。護理部就在人事科的樓下三樓。
這時護理部辦公室的門口早已經就擠滿了人。夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇三人到那才知道，原來她們不是最早到的，校友比她們起得更早。
在這裏，夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇她們三人還遇到了同班同學陳思思和朱樺。嘩，真是太高興了，一個班就有五個人在這家大醫院上班呀！
夏小雨她們五個人在護理部辦公室裏足足等了半個小時，那天招聘會上麵試她們的護理部趙主任才到辦公室。
一見到夏小雨她們，趙主任笑容可親，說：“不好意思，剛才在院長辦公室，讓你們久等了！”
讓夏小雨想不到的是，今天的趙主任和那天麵試的趙主任，簡直判偌兩人。見到夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇三人，她好像也特別高興，連說“歡迎，歡迎，你們三個讓我留下印象太深刻了！
“先坐下登記吧！”
等著所有來報到的護士全部登記完了。趙主任就把大家帶到醫院辦公大樓樓十樓的一間大會議室。
進了會議室，夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇她們才知道，醫院這次除了招護士二十名外，還招了二十名醫技人員。
醫技人員比她們先到達了會議室，這時，他們就坐在會議室前排位子上。
在『主席』台上就坐的有：在家的三位副院長，辦公室主任張通，護理部趙主任、人事科唐科長、醫務科馬科長，還有臨床各科室的科主任、護士長。
但夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇沒見到王小波，她們不知道他為什麽不來。
會上，一名吳副院長介紹了醫院發五十年的展史以及今後醫院發展的方向。
介紹完這些後，就由人事科唐科長、醫務科馬科長和護理部趙主任分別組織新報到的醫護人員學習醫院的各項規章製度等，幾個科長都是照本宣科念著醫院規章製度，有幾條夏小雨印象最深——……
所有被聘用的員工都必須經過1—3個月的試用期，期滿考核合格者，方能簽訂正式聘用勞動合同。
在試用期期內由人事科、醫務科、護理部進一步組織學習醫院各項規章製度，學習滿一周後，組織進行考試……
試用人員如有品行不良，或服務成績、技術能力、工作能力欠佳，或違規違紀嚴重者，可隨時停止試用，並予以解雇。
試用期實行試用期工資，試用期和正式聘用期工資由院長辦公會研究決定。
試用期間不享受醫院發放的各種福利待遇、年終獎、勞動保護費（清涼飲料費、烤火費等），不得參與各類先進的評比。但可享受科室勞務費，具體由科室依據實際情況決定，報醫院批準。
試用人員經試用考核合格後，須與醫院簽訂正式聘用勞動合同，聘用合同一年一簽訂。聘期滿後，若願意繼續受聘，經醫院同意後可續簽。
試用人員經試用考核不合格，醫院不予聘用，也不發任何補償費。
已簽訂聘用合同的醫護人員，在工作中因違紀違規被作辭退處理的，醫院不發任何補償費用。
對於被聘用的醫護人員，醫院可根據聘用其平時工作業績、表現以及年限（一般是三年後），在適當時機，可為其辦理養老、醫保和失業保險交納手續。社保費用單位部分費用由醫院承擔，個人部分由個人負責，每月從醫護人員工資中扣出，由醫院統一上繳社保機構。聘用的醫護人員離開醫院時，按規定辦理轉移社保費用手續，達到法定退休年限可按規定辦理退休手續，享受退休有關待遇。
……
學習規章管理製度完以後，趙主任開始宣布分科室，因為是新人，分科室也是暫時的，每三個月還要轉科一次，每個臨床科都要到一次。換完所有科室後，才正式分配科室。
趙主任宣讀第一次分科室名單——“李婷，內二科。”
“鄭文文，內一科。”
“朱樺，icu（重症監護室）。”
“陳思思，普外科。”
……
接下來，就念到了夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇三人的名字。
夏小雨在內三科，蘇蘇在內二科，葉蕾蕾在五官科。分科室完後，也就到下班時間了。下午還不能正式上班，醫院發給每人一本《甘海市人民醫院管理製度》，讓大家帶回去認真學習，熟悉製度中的每一項規定，上班一個星期後要進行考試，考試不合格者醫院予以辭退，所以大家都很緊張。
“大家到科室後要好好幹啊！”趙主任宣讀分科名單後，會議就結束了。
報到第二天後，夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇就到科室開始正式上班。進到科室後，先是按照老規矩做了一番自我介紹，後由護士長指定了相應的老師帶，一天的工作就這樣開始了。
醫院有規定，新進護士第一個月不參加值班。護士長要求新到護士每天要提前半小時來參加晨間護理，末了，又說讓晚上也要來報到。
原因是白天工作忙，她們不可能有時間教她們打電腦錄入醫囑什麽的，要在晚上自己湊時間來學電腦，說一星期至少要來三次以上，這樣也可以順便學習夜班是怎麽上的。
晚上下班回來，夏小雨、葉蕾蕾、蘇蘇三人就坐**聊天到深夜，談畢業，談上班第一天的體會，談大家都喜歡這座城市，還設想等翅膀硬了要往哪裏跳槽……。
夏小雨說，她的值班室糟透了。不看不知道，一看嚇得一大跳。內三科值班室的設置讓夏小雨有些心涼了。很狹窄的一個地方，也沒有放東西的櫃子，『亂』糟糟的，被子『亂』七八糟團成一堆，實習生的裝物品袋子有一堆堆在旁邊，鞋櫃的門虛掩著，夏小雨瞥了一眼，鞋櫃蠻空的，可是地板上卻擺著一雙雙的工作鞋。天啊！夏小雨心裏幾乎要叫出聲來，這裏還算休息嗎？讓人在這裏睡覺還睡得著嗎？什麽味道都有，暈死了……
夏小雨把這個事告訴了葉蕾蕾和蘇蘇，她們卻吱吱地笑個不停。
“還更有趣呢，今天我們科室進來了一個吞30片地西泮想『自殺』的小夥子，問問原因，原來是失戀，有空！都這年頭了，怎麽還有這樣的傻子？為了豆大的一點事情，就尋死覓活的，現在的男人啊……
“你以為賓館呀！”葉蕾蕾說。
“這年代什麽事都有啊！小雨你也太大驚小怪了！”蘇蘇說。
“我們護士長可凶啦！早上被她罵了一頓。”葉蕾蕾說。
“什麽回事呀！”蘇蘇問。
“我都不想提這事了，氣死人了。又不是我的錯。”
葉蕾蕾憤憤地說。早上來了一個晚期淋巴癌病人，渾身爛光，渾身惡臭，護士長以為衛生員沒打掃好衛生間，就叫我去找阿姨來。我就說是病人身上的臭味。見我這麽一說，護士長就火起來了，說我是新來的，要表現好一點，叫你去就去，解什麽釋？！護士長氣突突地就到衛生間裏去看，出來時，說不是衛生間氣味，是病人身上的臭味……
“你呢，蘇蘇。第一天上班感覺怎樣？”夏小雨問道。
“我今天算是累死人了！有一個危重病人，24小時的特級護理。今天從早上8點一直忙到下午6點半，中午還得在科室加班，這時又進新病人。和我一同進科室李婷差點間接靜推鉀，幸虧及時發現，讓護士長罵死了。
“嗬嗬，嗬嗬”，宿舍裏笑聲成一團。直到夜十二點了，三人才漸漸入睡去。