- 一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標
- 二、貫徹執政黨建設始終的一條主線
- 三、圍繞“目標與主線”推動黨建新發展
- 第二章 勇於改革創新：兩大曆史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大曆史課題
- 第二章 勇於改革創新：兩大曆史性課題破解_二、兩大曆史性課題的提出
- 第二章 勇於改革創新：兩大曆史性課題破解_三、破解兩大曆史性課題的新舉措
- 第二章 勇於改革創新：兩大曆史性課題破解_四、努力解決好兩大曆史性課題
- 第三章 光榮與夢想：三大曆史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放
- 第三章 光榮與夢想：三大曆史貢獻_二、建立社會主義製度
- 第三章 光榮與夢想：三大曆史貢獻_三、開辟中國特色社會主義新道路
- 第三章 光榮與夢想：三大曆史貢獻_四、黨為什麽能夠作出“三大曆史”貢獻
- 第四章 托起民族複興的精神動力：“四個自信”_一、“四個自信”的雛形
- 第四章 托起民族複興的精神動力：“四個自信”_二、“四個自信”的正式提出與內涵
- 第四章 托起民族複興的精神動力：“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_一、幹部選拔任用標準新內涵的提出
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_二、信念堅定：共產黨人安身立命的根本
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_三、為民服務：共產黨人為之奮鬥的使命
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_四、勤政務實：共產黨人勤勉實幹的應有作風
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_五、敢於擔當：黨員幹部必須具備的基本素質
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_六、清正廉潔：黨員幹部永葆本色的應有之義
- 第五章 選人用人標準新內涵：五項要求_七、好幹部必須樹立新的發展理念
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_二、政治紀律是基礎
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_三、組織紀律是保證
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_四、廉潔紀律是保障
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_五、群眾紀律是本色
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_六、工作紀律是要求
- 第六章 管黨治黨基本之策：六大紀律_七、生活紀律是本分
- 第七章 夯基固本：基層黨組織的七大任務_一、新時期基層黨建工作探索
- 第七章 夯基固本：基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫
- 第七章 夯基固本：基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方麵發揮作用
- 第八章 繼續前進的力量：八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的曆史由來
- 第八章 繼續前進的力量：八個不忘初心_二、“不忘初心、繼續前進”的具體內容
- 第八章 繼續前進的力量：八個不忘初心_三、實現中華民族偉大複興的前進力量