第十九章、誠信的問題

唐天成加入鐵血門後,吳東又開始著手冬小麥的種植,幾日後,成都府府城與各個小鎮上.....

“今招人種地,每日管飯兩餐,外加大米三斤,農具自帶者每天加半斤大米,年齡十五歲以上,六十歲以下,身體健康,無不良嗜好,服從安排者優先,有意者前往鎮中心報名,報名截止日期-----後天黃昏前,過時不候!”一個身穿長衫的青年搖頭晃腦的對著牆上剛貼好的告示念道。

“黃秀才,告示上寫的是什麽?”一個皮膚成黃銅色的中年男子,對著剛才念著告示的青年問道。

“就是招人幫忙種地的!”

“怪事年年有,今年特別多!招人種地還弄個告示出來幹啥子?這年代不都是直接在附近找認識的人不就行了麽?”

“常伯,這告示的確有點奇怪!”黃秀才對著那中年說道,一副也很驚奇的樣子。

“有什麽奇怪的?”常伯疑惑,對著黃秀才追問。

“這年代有找人種地的每天管兩頓飯的麽?”黃秀才反問。

“好像還沒聽說過,就算是為人比較好的地主,頂多管中午那一頓,晚飯都是自己回家解決!”常伯想了想對著黃秀才回答道。

“不止每天管兩頓飯,每天還能領到三斤到三斤半左右的大米作為報酬,這年代有這樣的善人麽?”黃秀才繼續補充道。

“怎麽可能?”常伯震驚,神情充滿了質疑,一副不相信的樣子。

“我也覺得上麵是騙人的!”黃秀才附和道。

“黃秀才,上麵寫的是什麽?”片刻後又來了十幾個人,對著眼前的黃秀才詢問道。

黃秀才將告示上的內容念了一遍。

“真的假的?”

“不會是騙人的吧!”

“算了,這便宜不能占,隻要不想著占便宜就不會吃虧!我還是會去種我自己那一畝三分地得了!”一個壯漢扛著鋤頭轉身離去。

看著有人帶頭離開,又有幾個人想了想覺得剛才離開的那人,說得很有道理,也跟著走了......

成都府各處,自從貼出了招人種地的告示,四處都傳來了討論,熟人相遇的時候討論著告示上的內容,各自發表著自己的觀點,有人相信有人疑。

回家的時候,老婆和丈夫討論著告示上的內容......

吃飯的時候父母和兒女討論著上麵的內容......

地主們也在商量著貼出告示的人,幾乎都是一副埋怨的表情,埋怨著不止到哪個家夥如此缺德,這樣高的報酬,如果事情是真的話,以後自己就無法以以前那低廉報酬在農忙的時候招到人幫忙種地以及收割了。

一石激起千重浪,當天成都府各地都開始沸騰了,特別是種地的農民與各個地主,或許是告示上麵的內容給人感覺太假,太不真實了。

地主在觀望,地主觀望著事情到底是真是假,派人四處打聽著事情的真相!農民在等待,農民等待著別人去嚐試,如果事情是真的,那自己就立馬去報名。

當天晚上,吳東招來了農業部長包管垢,對著包管垢問道:“人招了多少了?”

“門主,截止今天為止,暫時還沒招到一個人!”包管垢慚愧的回答道。

“怎麽回事?”吳東詫異。心想:“這麽好的條件怎麽就招不到人呢?”

“我也不太清楚怎麽回事,派人打聽了一下,各處的百姓對我們告示上的內容都不敢相信那是真的,或許是我們開的條件太好了的緣故!”

聽到包管垢的回答,吳東無語,想了想後感覺還真是這麽一回事,就像是在現代一樣,同樣的工作,也在同一個城市,比如說這個工作的工資隻有3000元一個月,可突然你以9000元的工資去招這麽一個崗位的人,別人看到招工啟事,心裏想的絕對不是馬上去麵試,而是懷疑這公司到底是做什麽的?犯不犯法?是不是騙人的?別到時候活幹了,工資拿不到!

幾乎所有人都會這樣想,如果是大公司的話還能說得過去,因為大公司在眾人的眼裏是值得信賴的,工資有保障!可現在吳東他們就像是後世的那種毫無名氣的小公司一般,突然以超出市場兩三倍的價格去招人,能夠招到麽?

誠信不是突然就有的,誠信是靠時間一點點沉澱的,就像上學的時候找同學借點錢,第一次你去借的話隻能選擇借很少,之後才可以慢慢的增多,前提是你同學有錢,而且每次借了他的錢都在承諾的時間內還給他。

“誒!現在還沒有什麽誠信,也沒什麽名氣,如何才能招到人呢?減低報酬?不行!既然已經貼出告示了,如果此時將報酬降下來,會給人一種出爾反爾的感覺,到時候更招不到人了!”

“以史為鑒可以知興悌,用銅為鏡可以正衣冠!”

“古人是怎麽快速樹立誠信的呢?”吳東開始回憶古時候的人們是何樹立誠信的.....

“商鞅變法時起初也是沒有人相信他,導致變法處處受阻,無法施行,這時候商鞅想到了徒木立信!”吳東想起了商鞅變法時的情景。

“相傳秦朝的商鞅開始改革時,因為無人相信,於是想到了徒木立信,就是在秦朝的都城的一邊擺放一根木材,然後宣布誰將木材從都城的這一邊扛到另一邊就賞賜10金,於是有人不信邪的將木材從都城的這邊扛到了另一邊,商鞅依著自己的承諾真的賞賜抗木材的人10金,才樹立起了誠信......”

“包部長,秦朝的商鞅變法的故事你應該聽過吧?”想通的吳東對著包管垢問道。

“知道!難道門主也準備這樣?”包管垢應到,心裏想到了門主此刻的打算。

“我們也來一次徒木立信,每個小鎮找一個人,在我們的土地上挖一畝地,就給他十兩白銀以示我們誠信!”吳東想了想到。

“門主高明,屬下這就去安排,爭取明天一定把人招夠,不知道門主準備招多少人?”包管垢又問道。

“每二十畝地幾乎就得招一個人,我們現在旱地有200萬畝,水田有20萬畝,先招個11萬吧!到時候農閑的時候就給他們培訓,畢竟以後我們得有足夠的工人,到時候什麽水泥廠,磚廠以及鋼鐵廠等等都需要人手,盡量多招點人!”

“屬下明白了!”

“以後農業上的問題還得你帶領你下屬管理,自己多想想,到底需要多少人才能將我們的土地種好,我可不希望你像個機器人,你得有自己的考慮,即使自己不知道怎麽去做,但你總得知道大致的方向!”

“你是我們鐵血門的高管,放在後世的話就是一個國家的部長級別的高官了,自己隻要曉得一個方向,然後讓下麵的人去處理就好了,隻要把握著什麽能做,什麽不能做就好了!”

“上層製定方向,中層監督,下層執行!一層管一層,層層相扣,我就不相信做不好!是自己的大腦就得讓它思考,不然就退化了!是自己的身體就得多鍛煉,時刻保證它健康,不然就廢了!”

“門主教訓得是!屬下知道了!”包管垢應下,隨後離開。